Wil jij met slimme inkoopbeslissingen direct bijdragen aan goede zorg? Wordt inkoper bij Zorggroep Noordwest-Veluwe!
Met jouw scherpe blik op inkoop maak je weloverwogen keuzes die bijdragen aan kwalitatieve zorg, tevreden collega’s en een toekomstbestendige organisatie. Zo creëer je maatschappelijke waarde voor bewoners én de organisatie. Jij bent een echte verbinder die kansen ziet en benut. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en écht impact te maken.
Enthousiast geworden? Loop een keer mee of kom in contact met één van de recruiters: Tijmen, 06-10111466 of Cindy, 06-82918446.
- Inkooptrajecten begeleiden: Je inventariseert behoeften binnen de organisatie vraagt offertes aan, beoordeelt deze en adviseert collega’s over de beste oplossing.
- Onderhandelen & contractbeheer: Je maakt afspraken met leveranciers stelt contracten op, bewaakt gemaakte afspraken en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
- Adviseren & verbinden: Je ondersteunt collega’s bij inkoopvraagstukken en weet verschillende belangen samen te brengen tot een praktisch en gedragen advies, je signaleert kansen in de markt denkt mee over processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement.
- Maatschappelijke waarde creeëren: Je kijkt verder dan prijs alleen en draagt bij aan een verantwoorde, duurzame en toekomstbestendige keuze die past bij de organisatie.
Zorggroep Noordwest-Veluwe is een innovatieve en financieel gezonde zorgorganisatie in de regio Noordwest Veluwe (Gelderland), gespecialiseerd in ouderenzorg. Met ruim 1.800 medewerkers en 1.000 vrijwilligers bieden wij zorg thuis of, wanneer dat niet meer mogelijk is, in één van onze 13 zorglocaties. Daarnaast bieden wij hospicezorg (Jasmijn) en geriatrische revalidatiezorg op locatie Klimop.
Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Harderwijk (op slechts 10 minuten lopen van het station). Ons team Inkoop, Facilitair en Logistiek bestaat uit een klein, gezellig en hecht team van 7 collega’s. De sfeer is informeel en we helpen elkaar waar nodig. Successen vieren we samen, en daarom wordt er jaarlijks een teamuitje georganiseerd en een teamactiviteit. We zijn een klein team met korte lijnen, waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris tussen €3.502,- en €4.822,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (cao VVT, schaal 50)
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km
- Eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiegeld 8%
- Extra flexibel verlofbudget bovenop wettelijke vakantie uren
- Fiscale voordelen (o.a. fiets, laptop, mobiele telefoon, sport & ontspanning)
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen en een solide pensioenregeling
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz
- Telefoon en laptop van de zaak.
Of je nu net klaar bent met je studie of al ruime ervaring meebrengt: we gaan graag het gesprek met jou aan. Je weet tegengestelde belangen te overbruggen en staat stevig in je schoenen tijdens onderhandelingen. Daarnaast beschik je over:
- Kennis van inkoopprocessen; Een NEVI 1- of NEVI 2 opleiding en/of ervaring met inkoopprocessen is een pré. Heb je nog geen NEVI-diploma maar wel relevante ervaring? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
- Ervaring met AFAS en/of contractbeheer is een pré.
- Analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en een gestructureerde werkwijze.
- Integriteit, overtuigingskracht en een gezonde dosis humor.
- Goede beheersing van Excel en affiniteit met data-analyses.
- Een proactieve, duurzame visie op inkoop en de drive om onze zorggroep toekomstbestendig te maken.
- Ervaring binnen de zorg of een soortgelijke sector is een pluspunt.
Wij kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar ook naar wat je wilt leren. Daarom bieden wij ruimte voor ontwikkeling binnen het vakgebied inkoop.
Referentienummer vacature: 2156
Enthousiast geworden?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Wil je meer informatie? Neem contact op met Mark Leonard, Hoofd Facilitair & Inkoop, via 06-22 74 22 34.
Goed om te weten:
- Neem je diploma’s mee naar het gesprek
- Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten
- Een referentiecheck is onderdeel van onze procedure (natuurlijk met jouw toestemming).
Sluit je aan bij onze missie om mensen met professionele betrokkenheid en technologie te ondersteunen, om zo zelfstandig mogelijk van betekenis te blijven bij het ouder worden.
Dichtbij, verbonden en bekwaam — daar staan wij voor.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
