Maak impact met leiderschap én pedagogische kwaliteit
Bij SKBNM maak jij als Manager Kinderopvang dagelijks het verschil. Jij zorgt voor sterke, veilige en inspirerende locaties waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers met plezier werken.
Met jouw coachende leiderschap, scherpe blik op kwaliteit en gevoel voor bedrijfsvoering verbind je mensen, processen en ambities. Zo zorg je ervoor dat alles klopt: van pedagogisch handelen tot personele bezetting en van oudercontact tot samenwerking in de wijk.
Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. Of het nu gaat om het implementeren van pedagogisch beleid, het begeleiden van je team of het sturen op resultaten: jij houdt overzicht en brengt focus.
Wij zijn SKBNM (Stichting Kinderopvang Bussum Naarden Muiden Muiderberg): een maatschappelijke kinderopvangorganisatie voor álle kinderen van 0–13 jaar binnen Gooise Meren. De tijd die kinderen bij ons doorbrengen is een cruciale fase in hun ontwikkeling, en daarom staat hún belang in álles wat wij doen centraal.
Met ruim 300 collega’s bieden wij wekelijks opvang aan meer dan 3000 kinderen. Van kinderdagopvang en peuteropvang tot BSO, sport-BSO, tussenschoolse opvang en tieneropvang. Wij zijn betrokken, professioneel en trots op de meerwaarde die wij leveren aan kinderen, ouders, partners, elkaar en aan jou als nieuwe collega.
BSO de Meerpaal - SKBNM
Kinderdagverblijf De Meerpaal - SKBNM
Als Manager Kinderopvang ben jij integraal verantwoordelijk voor één locatie met verschillende werksoorten. Je combineert leidinggeven met sturen op kwaliteit, samenwerking en bedrijfsvoering.
Daarnaast:
-
Vertaal en implementeer je het pedagogisch en tactisch beleid naar de praktijk van jouw locaties.
-
Geef je leiding aan medewerkers en coach je hen op professioneel en pedagogisch handelen.
-
Zorg je voor een stabiele personeelsbezetting en een goed functionerend team.
-
Stuur je op resultaten, kwaliteit en oudertevredenheid.
-
Ben je budgetverantwoordelijk en analyseer je cijfers om bij te sturen waar nodig.
-
Zorg je voor een veilige, goed ingerichte en aantrekkelijke opvangomgeving.
-
Onderhoud je actief contact met ouders, oudercommissies en samenwerkingspartners.
-
Vertegenwoordig je SKBNM in de wijk en werk je samen met onderwijs en andere partners.
-
Signaleer je kansen en knelpunten en vertaal je deze naar verbeteracties.
-
Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding Manager in de Kinderopvang.
-
Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. IKK, Wet Kinderopvang, AVG en Arbo).
-
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de Kinderopvang op een coachende, verbindende en ondernemende stijl.
-
Financieel inzicht en ervaring met sturen op begroting en resultaten.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
-
Organisatorisch talent: je houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
-
Besluitvaardigheid en daadkracht in een dynamische omgeving.
-
Oog voor inclusiviteit en diversiteit binnen teams en opvang.
-
Een warme organisatie waar groei centraal staat;
-
Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 10, € 3.894,00 tot € 5.296,00 (op basis van 36 uur per week);
-
Ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
-
Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een professioneel planning-team;
-
Jaarcontract van 30-32 uur (met uitzicht op verlenging), werkdagen in ieder geval op de vrijdag overige dagen in overleg;
-
Je werkplek is op onze locatie de Meerpaal;
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
-
Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden.
