Bijna elke vacature voor productmanagement in de techniek vraagt een technische opleiding. Werktuigbouwkunde, elektrotechniek, procestechniek. Wij niet.
Wij zoeken iemand die de markt leest en de business case rond krijgt — voor motoren van 5 tot 4.000 kW die draaien in zeeschepen, in de industrie en in decentrale energieopwekking. De techniek zit in het team. Jouw vak is het product.
En je hoeft nog geen productmanager te zijn geweest — dit is de functie waarin je het wordt.
Waar kom je te werken als Junior Productmanager Motoren?
Mitsubishi Turbocharger and Engine Europe B.V. (MTEE) is een groepsmaatschappij van Mitsubishi Heavy Industries in Japan. In Almere werken ruim 450 collega’s, verdeeld over twee divisies: Turbocharger en Engine & Energy. Wij zijn de enige organisatie in Nederland die eigen turbo’s ontwikkelt en produceert.
De Engine-divisie, waar jij komt te werken, levert gas- en dieselmotoren en generatorsets van 5 tot 4.000 kW voor marine- en industriële toepassingen in Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Wat we daar nu voor bedenken, moet over tien jaar de standaard in de sector zijn.
Het team Product Management telt vijf mensen en heeft één gezamenlijk doel: MTEE neerzetten als marktleider in marine en industrie. Je werkt daarbij nauw samen met onze fabriek in Frankrijk en met het moederbedrijf in Japan.
Wat is jouw uitdaging als Junior Productmanager Motoren?
Je werkt naast de productmanagers die verantwoordelijk zijn voor onze marine- en industriemotoren en systeemoplossingen. Zij kennen het product van binnenuit; jij brengt in kaart wat de markt ermee doet. Wat vraagt een klant, wat zet de concurrent ertegenover, welke prijs houdt stand — en wat betekent dat voor de motor die we over tien jaar verkopen. Die analyse eindigt niet in een sheet, maar in een business case waar een beslissing op volgt.
Daarnaast beheer je de product- en prijsinformatie en bereid je productlanceringen voor. Dat lukt alleen als je weet wat er in de rest van het bedrijf gebeurt, dus schakel je met Sales, Engineering en Operations in Almere — en met de fabriek in Frankrijk en de collega’s in Japan.
En je komt de deur uit: mee op klantbezoek en mee naar het buitenland. Je ziet waar die motoren draaien en je spreekt de mensen die ze kopen. Dat is wat je analyses scherp houdt.
We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?
Je hebt een hbo-diploma — bij voorkeur commercieel of bedrijfskundig — en een paar jaar ervaring in productmanagement. Techniek hoeft niet uit je opleiding te komen; affiniteit met motoren of andere industriële producten is genoeg, de rest leer je in een team van vijf dat het product al kent. Je bent sterk in analyse, werkt vlot in Excel, en je beheerst Nederlands én Engels in woord en geschrift — je schakelt zowel met Almere als met Japan en Frankrijk.
Wat het werk vooral vraagt is overzicht: verbanden zien tussen wat de markt doet, wat de fabriek kan en wat een klant wil betalen, en dat vertalen naar een advies waar iemand een besluit op neemt.
Kun je niet alles afvinken, maar zie jij wel wat een markt met een product doet? Stuur je cv. We kijken graag met je mee.
Wat bieden we je als Junior Productmanager Motoren?
Een salaris van €4.300 tot €6.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dat bedrag staat er bewust bij, zodat je er in een eerste gesprek niet naar hoeft te vragen.
Verder krijg je 27 vakantiedagen en 5 collectieve vrije dagen · een pensioenregeling, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer · flexibele begin- en eindtijden, genoeg ruimte om te sporten of de kinderen naar school te brengen · een aantrekkelijk fietsplan · en OpenUp, waar je vertrouwelijk en professioneel terechtkunt als je ergens mee zit.
En wat niet in een opsomming past: je leert de marine- en industriemotoren kennen van de collega’s die ze nu beheren, in een internationale werkomgeving waar veel ruimte is voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei.
