Jouw juridische oordeel maakt dagelijks het verschil. Als juridisch medewerker in Penitentiaire Inrichting Arnhem zorg je dat besluiten zorgvuldig, rechtmatig en goed onderbouwd zijn. Je beweegt je tussen wetgeving en praktijk, adviseert de directie en draagt bij aan een veilige en professionele inrichting.
Geen dag verloopt volgens hetzelfde draaiboek. Het ene moment bereid je een beklagzitting voor, het volgende moment zit je met de directie om tafel om een complexe juridische kwestie te bespreken. Jij onderzoekt de feiten, weegt belangen zorgvuldig af en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere adviezen waar de organisatie direct mee verder kan. Of je nu een verweerschrift opstelt of de inrichting vertegenwoordigt tijdens een beklagzitting, jouw juridische expertise draagt bij aan zorgvuldige en rechtmatige besluitvorming.
Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega's, management en externe partijen. Je onderhoudt contacten met de Commissie van Toezicht (CvT), de Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming (RSJ) en advocaten. Daarbij houd je grip op procedures, bewaak je wettelijke termijnen en zorg je ervoor dat juridische processen zorgvuldig en uniform worden uitgevoerd.
Ook kijk je vooruit. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, vertaalt deze naar de praktijk en denkt mee over hoe het werk slimmer, duidelijker en juridisch sterker kan. Je levert een bijdrage aan beleid en huisregels, deelt jouw kennis met collega's en helpt zo mee aan een professionele, veilige en rechtmatige uitvoering van detentie.
Je bent analytisch, nauwkeurig en weet complexe juridische vraagstukken te vertalen naar heldere en praktische adviezen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, werkt zorgvuldig onder tijdsdruk en communiceert overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit ben je een stevige gesprekspartner voor collega's, management en externe partijen.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau in de richting van Rechten of een vergelijkbare juridische opleiding;
- Ervaring met het opstellen van juridische adviezen, verweerschriften of processtukken;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, bestuursrechtelijke procedures en jurisprudentie, of de bereidheid je hierin snel verder te ontwikkelen;
- Ervaring met het analyseren van complexe dossiers en het zelfstandig uitvoeren van juridisch onderzoek;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
PI Arnhem is een hoog beveiligde inrichting en kent verschillende regimes. Zo is er een gevangenis voor kort- en langgestraften, een huis van bewaring voor verdachten, een regionale zedenafdeling, een afdeling met extrazorg (EZV) voor kwetsbare gedetineerden en een AIT (afdeling intensief toezicht)-afdeling voor hoog risico gedetineerden.
