We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) werkt dagelijks aan een leefbaar, veilig en schoon Amsterdam. De ongeveer 940 medewerkers van deze afdeling zijn actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, het openbaar vervoer en op het water. Medewerkers binnen de operatie dragen een uniform. THOR voert uiteenlopende taken uit, zoals handhaving op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), handhaving op de taxiwet, het wegslepen van gevaarlijk of hinderlijk geparkeerde voertuigen, toezicht in het openbaar vervoer en integrale handhaving bij evenementen. De handhavers van THOR zijn 24 uur per dag flexibel inzetbaar en werken daar waar de stad dat vraagt.
THOR kent vijf kernwaarden:
-
Samen binnen de directie, gemeente en de stad
-
Verbinding in het gelijkwaardige gesprek
-
We werken vanuit vertrouwen
-
We zijn open en eerlijk naar elkaar
-
We nemen ruimte en initiatief
De afdeling
De afdeling Specialismen binnen en Teams Snelle Interventies bestaat uit zes teams, namelijk Team Snelle Interventies Regulier, Taxi en Motor, team Cameratoezicht (CCTR), team Meldkamer en team Boa Binnen. Bij deze afdeling werken in totaal ongeveer 100 medewerkers. De afdeling Specialismen Binnen en Teams Snelle Interventies houdt zich bezig met heel diverse onderwerpen. De teams snelle interventies hebben de taak om, naast het aanvullen van de capaciteit van de gebied gebonden teams van THOR, te zorgen voor projectmatige interventies en acties in de stad, waaronder de handhaving op taxi’s, snor- en bromfietsen en de controles op zwaar verkeer in de binnenstad.
