Je komt terecht in het team Wegen binnen de afdeling Waterkeringen en Wegen. Wij zorgen voor de uitvoering van het dagelijks- en lange termijn onderhoud aan wegen, wegbermen en bruggen. Indien nodig helpen we ons collega team Waterkeringen op het gebied van onderhoud aan waterkeringen en watergangen en leveren we een bijdrage aan de dagelijkse inspecties en inzameling van data met betrekking tot de wegen.
Als Onderhoudsmedewerker Wegen werk je samen met 5 directe collega's aan het dagelijks onderhoud aan wegen, wegbermen en bruggen. Je hebt in deze rol echt een buitenfunctie en bent altijd in de weer. Je hebt regelmatig contact met de Wegbeheerder en toezichthouder van wie je jouw opdrachten ontvangt, maar ook met de bewoners in het gebied en collega's van Veiligheid en Gezondheid. Buiten de reguliere werktijden kan je volgens rooster (1 keer per 4 a 5 weken) worden ingezet als wachtdienstmedewerker, in de gladheidsbestrijding of als medewerker crisisbeheer in de dijkbewaking. Een veelzijdige functie in de frisse lucht dus!
Je houdt je dagelijks onder andere bezig met:
-
Klein asfaltwerk;
- Het snoeien van bomen;
- Het maaien van wegbermen;
- Klein onderhoud van bruggen;
- Het zetten van beschoeiing;
- Het slopen en aanleggen van kleine bruggen en duikers.
Je bent een praktische, proactieve aanpakker en teamspeler. Met een gezonde dosis zelfreflectie en lef ben je in staat om jouw werk zelfstandig uit te voeren. Je bent transparant in wat je doet en communiceert duidelijk naar zowel je collega's als bewoners in het gebied.
Daarnaast beschik je over:
-
Ervaring met snoeien en maaien met kettingzaag en bosmaaier;
- Ervaring met het bedienen van een Herder maai/zuig combinatie of hebt andere ervaring waardoor je denkt dit snel te kunnen leren;
- Een trekker- en grootrijbewijs, of bent bereid deze te halen;
- Handigheid in het werken met een Ipad en het registreren van je werkzaamheden in een systeem;
- MBO 3 werk- en denkniveau;
- Een BHV certificaat of bent bereid dit te behalen;
- De mogelijkheid en bereidheid om mee te draaien in de wachtdienstregeling.
-
Een salaris tussen € 3.140,00 en € 3.909,00 schaal 6 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
-
Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 659,00 en € 820,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
-
Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
-
Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;
-
Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
-
Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden): fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;
-
Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
-
Een wachtdienstvergoeding voor jouw extra inspanningen;
-
Een inconvenientenvergoeding;
-
Een goed pensioen.
Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Laura de Jong, Recruiter, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer 06-39235044. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 10 juli. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 15 juli tussen 13.00-16.00 uur. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten.
