Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) met taakaccent jeugd ben jij zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers en weet precies wat er speelt in de wijk. Met jouw taakaccent jeugd ligt de nadruk op het signaleren en aanpakken van jeugdgerelateerde overlast en op het onderhouden van contact met jongeren, scholen, jongerenwerk en andere partners.
Je werkt op verschillende momenten: overdag, ’s avonds en in het weekend, bijvoorbeeld bij evenementen of in de horeca. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant en zorgt ervoor dat je op veel verschillende plekken van betekenis bent.
Je bent buiten, in contact met mensen en maakt direct impact.
Daarnaast:
-
Spreek je inwoners en bezoekers aan op gedrag, stimuleer je eigen verantwoordelijkheid en signaleer je trends en ontwikkelingen rondom jeugd en jeugdgroepen;
-
Handel je overtredingen af, zoals fout parkeren, zwerfafval en jeugdoverlast;
-
Houd je toezicht op naleving van de APV;
-
Signaleer je onveilige situaties en onderneem je actie;
-
Werk je samen met politie, jongerenwerk en andere partners;
-
Ben je zichtbaar aanwezig in de wijk, te voet, op de fiets of in de auto;
Werk je regelmatig tijdens evenementen en in de weekenden.
-
Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en weet hoe je met verschillende mensen omgaat. Je kunt goed schakelen tussen aanspreken, de-escaleren en handhaven.
Daarnaast:
-
Beschik je over een mbo-diploma;
-
Heb je aantoonbare ervaring met jeugd en overlastsituaties;
-
Ben je in het bezit van een boa-certificaat;
-
Ben je flexibel inzetbaar, ook in de avond en weekenden;
-
Heb je een rijbewijs B;
-
Heb je bij voorkeur een opleiding tot jeugdboa gevolgd.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.
Benieuwd naar nog meer informatie?
Bekijk hier onze werkenbij pagina!
-
Minimaal € 2.875,- (aanloopschaal Schaal 7), maximaal € 4.556,- (functieschaal Schaal 8) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, het aflossen van je studieschuld, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
-
€0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
-
Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
-
28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
-
Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
-
Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
-
Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Leonora Buis - Meulmeester, Teamleider Veiligheid en Handhaving.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Specialist recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.
Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!
Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.
Reageren kan tot 5 augustus. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 10 augustus, tussen 09:00 en 12:00 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.
