-
Behulpzaam en vriendelijk.
-
Lekker praktisch. Je hebt oog voor wat nodig is.
-
Je bent graag bezig met wat niet direct te maken heeft met de kinderen op de groep.
-
Je hebt een opleiding op VMBO-niveau, bij voorkeur Helpende Welzijn.
-
En natuurlijk een groot hart voor kinderen.
Je functie
Jij bent graag lekker praktisch bezig. Je ziet wat nodig is en ondersteunt daarin graag. Of het nu gaat over het ontvangen van bezoekers, het verzorgen van de was of het schoonhouden van de keuken. Jouw functie is afwisselend. Daarmee is ook geen dag hetzelfde. Je bent graag bezig met alles wat niet direct te maken heeft met de kinderen op de groep. Doordat jij er bent, kunnen de pedagogisch professionals zich nog meer richten op hun kerntaak: de ontwikkeling van de kinderen.
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
-
Een afwisselende functie in een levendige omgeving.
-
Gedegen inwerkprogramma.
-
Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 3, je salaris ligt tussen de € 2.506,- en € 2.915,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
-
Allerlei opleidingen/trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken
-
Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
-
Eindejaarsuitkering (8%).
En de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel onze recruiter Salina Wiggerts op +31651601013. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot 22 juni a.s.
-
Reactie
Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op. -
Kennismaking
Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken -
Tweede gesprek
Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject. -
Contract
Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen. -
Jij Telt!
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
