Continu kijken naar wat nodig is om bij te dragen aan het geluk van de cliënt en de medewerker, zonder het bedrijfsmatige proces uit het oog te verliezen. Daar gaat jouw hart sneller van kloppen!
Je vertaalt de visie van ORO door naar jouw dagelijkse praktijk; je stuurt enkele teams aan van in totaal zo’n circa 35 FTE (waaronder begeleiders, verpleegkundigen en zorgcoördinatoren). Je faciliteert je teams, zodat de medewerkers iedere dag hun volle aandacht kunnen geven aan onze cliënten, kwetsbare mensen. Je werkt samen met collega wijkmanagers in een werkomgeving die elke dag anders is, maar altijd vanuit een gezamenlijk belang en in samenwerking met de andere managers binnen het cluster. Je vindt het een uitdaging om mee te werken aan het veranderprogramma waar ORO voor staat; cliëntgericht en slimmer werken. In je werk maak je steeds zelfstandig keuzes en stel je de juiste prioriteiten. Constant blijf je focus houden op de lange termijnstrategie (geluk cliënten én medewerkers, eigenaarschap en ontwikkeling team, financiën op orde, kwaliteit en veiligheid), maar heb je ook aandacht voor de ad hoc situaties binnen je wijk.
Naast het interne werkveld, richt je je oren en ogen op het externe werkveld om kansen te zien die bijdragen aan het geluk van onze cliënten én medewerkers.
