Als GGD Hart voor Brabant hebben we hart voor de inwoners in onze regio. De veranderingen in onze omgeving vragen een andere manier van werken. We willen buiten gebaande paden treden. Voor onze inwoners en klanten oplossingen bedenken die echt een toegevoegde waarde hebben. We willen dat onze burgers zelfstandig en vanuit eigen kracht de uitdagingen in hun leven aangaan.
Je komt te werken in een innovatieve, dynamische, klantgerichte organisatie. Dat betekent voor ons allemaal dat we zelf onze verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen, lef hebben, met goede en vernieuwende ideeën komen. Dit doen we vanuit vakmanschap, talenten en passie! Bekijk ons filmpje om meer van ons te zien.
Daarnaast is het goed om te weten dat je veel schakelt met Hét Service Centrum (HSC): het shared service center van GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant, GGD Noord- en Oost-Gelderland en de Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord. Samen ondersteunt HSC ruim 3.800 medewerkers op meer dan 100 locaties en zijn zij dé specialist op gebied van financiën, salarisadministratie, inkoop, ICT en informatievoorziening.
Voor team HR zijn we voor 28-32 uur per week op zoek naar een..
met aandachtsgebied Arbo
Tijdelijk voor de duur van 1 jaar
Alle managers van Het Service Centrum (HSC) scherp te adviseren en te ondersteunen bij strategische en/of tactische HR-vraagstukken. Dat varieert van hands-on ondersteuning bij individuele casuïstiek tot het sparren met de sectormanager over de implementatie van nieuw beleid. Afwisseling gegarandeerd dus!;
Je vervult voor de gehele organisatie een expert-rol op het gebied van arbeidsomstandigheden en vitaliteit en bent hiervoor aanspreekpunt voor managers en medewerkers;
Je signaleert nieuwe trends, ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving zodat het arbo- en gezondheidsbeleid op de juiste wijze wordt toegepast binnen onze organisatie;
Je zorgt ervoor dat de interne BHV-organisatie goed ingericht is en blijft functioneren;
Het arbo- en vitaliteitsbeleid zet je om naar concrete programma's en projecten waarbij je zelf ook bijdraagt aan de uitvoering;
Je werkt aan organisatie- overstijgende projecten in samenwerking met GGD West-Brabant en levert een actieve bijdrage aan deze samenwerking;
Je vervult de rol van preventiemedewerker en zorgt voor opvolging van de RI&E en heldere communicatie hierover;
Je weet collega's te enthousiasmeren, creëert draagvlak en betrekt verschillende afdelingen bij de uitvoering en plannen.
Enthousiast bent over gezond en veilig werken;
Een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring hebt als adviseur Arbo of in een vergelijkbare functie;
Beleid wil uitdenken én hands-on uitvoert;
Leidinggevenden en medewerkers kunt inspireren en meenemen in ideeën en acties;
Resultaatgericht en organisatiesensitief adviseert;
Sterk communiceert, samenwerkt en een klantgerichte, flexibele houding hebt.
Een arbeidsovereenkomst van één jaar;
Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824,- en maximaal € 5.624,- (salarisschaal 10, bij een dienstverband van 36 uur per week);
Boven op het salaris een IKB-budget van 17,05% conform de cao SGO;
Een leuke baan met mooie uitdagingen in een enthousiast HR-team dat complementair is aan elkaar, ervan houdt om resultaten te boeken, maar ook ruimte heeft voor humor!;
De vrijheid om zelf te bepalen wanneer je thuis of op kantoor (Den Bosch/Tilburg/Breda/ergens in ons werkgebied) werkt;
Werken bij een organisatie die er écht toe doet in de samenleving.
Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons met je sollicitatie voor 9 augustus. Heb je vragen? Neem dan contact op met Lieke Withagen (manager HR) via [email protected]. Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden.
