Voor onze regio Amsterdam zoeken wij een Rayon Manager in opleiding: een ambitieus talent dat zich in twee jaar tijd wil ontwikkelen richting een leidinggevende functie binnen onze operatie.
Als Rayonmanager in opleiding leer je stap voor stap hoe je meerdere locaties aanstuurt, medewerkers begeleidt en opdrachtgevers tevreden houdt. Je krijgt de ruimte om te groeien, fouten te maken, vragen te stellen en vooral veel ervaring op te doen in de praktijk.
In het eerste jaar start je als Ambulant Objectleider. Je bent dan verantwoordelijk voor 3 tot 4 locaties in Amsterdam. Op deze locaties leer je de dagelijkse operatie goed kennen: hoe werkt de schoonmaak op locatie, wat hebben medewerkers nodig, hoe bewaak je de kwaliteit en hoe zorg je dat afspraken met de opdrachtgever worden nagekomen?
Je staat dicht bij de werkvloer, stuurt medewerkers aan en helpt mee wanneer dat nodig is. Zo leer je precies wat er speelt op de locaties en bouw je een sterke basis op als leidinggevende.
In het tweede jaar groei je verder door richting Klantmanager/Rayonmanager. Je krijgt meer verantwoordelijkheid, leert strategischer kijken naar resultaten, klantrelaties en personeelsplanning, en ontwikkelt je verder in het aansturen van meerdere teams en locaties.
Je wordt gedurende het traject begeleid door ervaren leidinggevenden binnen de regio Amsterdam. Daarnaast volg je trainingen en krijg je ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Aansturen, begeleiden en coachen van schoonmaakmedewerkers
-
Bewaken van kwaliteit, voortgang en gemaakte afspraken
-
Onderhouden van contact met opdrachtgevers
-
Signaleren en oplossen van operationele uitdagingen
-
Meedenken over verbeteringen op de locaties
-
Analyseren van resultaten en kansen
-
Ondersteunen bij planning, bezetting en bijzondere situaties
-
Toezien op naleving van procedures, wet- en regelgeving
Je werkt in de regio Amsterdam. Het gaat om een functie van 30 tot 38 uur per week, van maandag tot en met vrijdag. Flexibiliteit is belangrijk, omdat geen dag hetzelfde is.
Bij EW geloven we in het ontwikkelen van talent. Je hoeft dus nog geen jaren ervaring te hebben. Wij investeren graag in mensen met ambitie, energie en de juiste instelling.
Wij bieden jou:
-
Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 3.650 op basis van een fulltime dienstverband
-
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
-
Een uniek opleidingstraject richting de functie van Rayonmanager
-
Een eerste jaar als Ambulant Objectleider op 3 tot 4 locaties
-
Een tweede jaar waarin je doorgroeit richting Klantmanager/Rayonmanager
-
Intensieve begeleiding door ervaren leidinggevenden
-
Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
-
Een laptop en telefoon om je werk goed uit te voeren
-
Een uitgebreid introductieprogramma en diverse trainingen
-
Leuke teamactiviteiten, waaronder ons jaarlijkse EW-weekend
Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.
-
Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Facility Management, Hotel Management, HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
-
Affiniteit met dienstverlening, hospitality of facilitair management
-
Interesse in leidinggeven en het coachen van medewerkers
-
Een mensgerichte en oplossingsgerichte houding
-
Stressbestendigheid en besluitvaardigheid
-
Analytisch vermogen en oog voor verbetering
-
Een rijbewijs B
-
Een goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal
-
Een woonadres in of rondom Amsterdam
Zie jij jezelf groeien van hbo-starter naar Rayonmanager binnen EW Facility Services? Dan maken wij graag kennis met je.
Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Cristina Diaz via [email protected]
