Als adviseur facilitaire services zorg je voor een goede afstemming tussen de afdeling facilitaire services en de zorgafdelingen. Jouw doel is dat de geleverde dienstverlening goed aansluit op wat patiënten nodig hebben. Samen met het hoofd en de teamleiders ontwikkel je het afdelingsbeleid en leid je projecten om de dienstverlening en het gastvrijheidsgevoel te verbeteren.
Dit zijn je taken:
- Je kijkt kritisch naar de dienstverlening aan patiënten en signaleert waar het beter kan, met de focus op voeding, kleding en schoonmaak.
- Je bedenkt nieuwe initiatieven op het gebied van gastvrijheid en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden geïmplementeerd.
- Je adviseert hoofden, teamleiders en medewerkers. Dit doe je als zij erom vragen, maar ook als je zelf kansen ziet.
- Je organiseert overleggen en stemt af met collega’s uit alle lagen van de organisatie. Je zorgt dat de facilitaire dienst precies weet wat de zorg nodig heeft, en andersom.
- Niet iedereen zit altijd direct te wachten op verandering. Krijg je tegengas? Dan gebruik je die feedback constructief om de plannen aan te scherpen en alsnog tot een goed resultaat te komen.
- Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris van minimaal €3.826,- en maximaal €5.395,- volgens FWG 55, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Per augustus 2026 ligt het salaris tussen €3.903,- en €5.503,- bij een fulltime dienstverband. Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Beleidsadviseur D1.
- Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 36 uur per week werken.
- Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
- ETZ-fit
Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
- Je hebt een HBO-diploma, bijvoorbeeld facility management of hoge hotelschool.
- Je hebt een warm hart voor de zorg en krijgt energie van plannen die de gastvrijheid voor patiënten écht vergroten.
- Je hebt affiniteit met voeding en schoonmaak, bij voorkeur binnen een zorgomgeving.
- Je werkt gestructureerd en weet hoe je een project van A tot Z leidt én de veranderingen succesvol doorvoert.
- Je legt makkelijk contact met collega’s van verschillende afdelingen en niveaus, en zorgt dat facilitair en zorg goed gaan samenwerken.
- Je bent initiatiefrijk en pakt zelfstandig zaken op. Je trekt de kar bij projecten en houdt betrokkenen goed op de hoogte van de voortgang.
In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!
Je komt te werken op de afdeling Hospitality. Op deze afdeling draait het om alle processen die vanuit facilitaire services rondom de patiënt. Schoonmaak, patiëntenvoeding en patiëntenvervoer. Hier ben jij dé onmisbare schakel tussen Facilitaire Services en de zorgafdelingen als het gaat om gastvrijheid. De sfeer in ons team? Hard werken, maar wél met een flinke dosis gezelligheid en humor. Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd Hospitality en schakelt dagelijks met je directe collega’s: de teamleiders Hospitality. Samen met hen stroop je de mouwen op. Je leidt projecten en gaat in gesprek met de teamleiders van de zorgafdelingen. Jouw doel? Onze dienstverlening nóg beter laten aansluiten op wat de zorg nodig heeft!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
