Wil jij bouwen aan én bijdragen aan de internationale commerciële groei van QING in food automation?
Als B2B Growth Marketeer heb je een scherp oog voor groeikansen. Door data te analyseren, groeikansen te identificeren en continu te experimenteren, ontdek je welke verbeteringen de meeste impact maken. Met een data gedreven aanpak optimaliseer je marketingactiviteiten en draag je bij aan een voorspelbare groei van leadgeneratie en saleskansen.
Heb jij ervaring met B2B growth marketing en weet je hoe je groeikansen omzet in meetbare resultaten die bijdragen aan commerciële doelstellingen? Dan maken we graag kennis met je.
Dit kan je van ons verwachten
- Een salaris tussen €3.515 en €5.275 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden
- Een fijne werkplek in Arnhem met lab-voorzieningen en mogelijkheden om hybride te werken.
- 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, met de optie om extra dagen bij te kopen
- Een jaarlijkse winstdelingsregeling
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Een afwisselende rol waarin je direct impact maakt op de commerciële groei van QING
Dit ga je doen
Vanuit een niet te stoppen nieuwsgierigheid ontwikkelen onze QINGs intelligente en schaalbare automatiseringsoplossingen voor de voedingsindustrie. Als B2B Growth Marketeer zorg jij ervoor dat marktkansen worden vertaald naar een groeiende stroom van kwalitatieve leads en saleskansen die bijdragen aan de commerciële groei van QING.
Samen met collega's vertaal je marktinzichten naar effectieve groeistrategieën, gerichte activiteiten en schaalbare funnels. Je analyseert welke activiteiten, content en kanalen bijdragen aan leadgeneratie en pipeline groei en optimaliseert continu op basis van data.
In deze rol houd jij je onder andere bezig met:
- Het identificeren en analyseren van groeikansen binnen markten, doelgroepen en proposities
- Het ontwikkelen en optimaliseren van marketing automation-processen gericht op leadontwikkeling en conversie
- Het ontwikkelen van doelgroepgerichte distributie strategieën en Account Based Marketing initiatieven
- Het opzetten van dashboards, KPI's en rapportages om marketingactiviteiten en commerciële groei inzichtelijk en meetbaar te maken
- Het uitvoeren van experimenten en A/B-tests om groeikansen te valideren en verbeteringen door te voeren
- Het nauw samenwerken met sales, techniek en management om marketing en commercie optimaal op elkaar aan te laten sluiten
Dit breng je mee
- HBO werk- en denkniveau in de richting van Commerciële Economie, Marketing, Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar
- 5 jaar ervaring binnen B2B growth, demand of performance marketing
- Ervaring met het ontwikkelen van leadgeneratie- en demand generatiestrategieën binnen een B2B omgeving
- Kennis van marketing automation, CRM-systemen en digitale marketingkanalen
- Sterk analytisch vermogen en een data gedreven manier van werken
- Een commerciële mindset en gevoel voor positionering, doelgroep benadering en leadgeneratie
- Eigenaarschap: je neemt initiatief, ziet kansen en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Affiniteit met techniek, industrie of automatisering is een pré
Salaris: €3.515,00 - €5.275,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
- Winstdeling
Bereidheid om te reizen/verhuizen:
- 6827 Arnhem: kunnen pendelen of van plan zijn te verhuizen voordat het contract ingaat (Vereist)
Taal:
- Engels & Nederlands? (Vereist)
Werklocatie: Hybride werken in 6827 Arnhem
