Als Information Security Officer combineer je je securitykennis met een sterk adviserende en coördinerende rol. Je identificeert risico’s, vertaalt ontwikkelingen naar concrete verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze securityorganisatie. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan thema’s als cloud security, security automation, AI-security en cyberweerbaarheid.
Kortom je bent een sparringpartner voor management, business stakeholders en technische teams en weet complexe technische risico’s helder te vertalen naar praktische adviezen en ondersteuning bij de besluitvorming.
Rapporteren over risico’s, maatregelen en de security posture aan jouw business, CISO, management en stakeholders.
Je bent analytisch, resultaatgericht en beschikt over een stevige basis in security. Je combineert inhoudelijke expertise met overtuigingskracht en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen in beveiligingsvraagstukken.
Daarnaast beschik je over:
Bij Royal FloraHolland krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt certificeringen behalen, PE-punten verzamelen en congressen en vak bijeenkomsten bezoeken om je kennis en netwerk verder uit te bouwen.
Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’ waarin je volop de ruimte krijgt om je verder in je vakgebied te ontwikkelen. Het behalen van opleidingen en certificaten hoort hier ook bij. Zodat je continue de kans krijgt te blijven leren!
Daarnaast bieden we:
Een werkweek van 38 uur.
Een salaris volgens de cao op basis van 38 uur per week van €5.652,- tot €8.061,- bruto per maand.
Hybride werken, waarbij je gemiddeld 1 dag per week werkt in Naaldwijk, 1 dag in Aalsmeer en verder vanuit huis.
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om maximaal 10 dagen bij te kopen.
5 keer per jaar een plant cadeau.
Meer informatie?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Jorieke Hogeland via [email protected].
Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf
