Als Wijkverzorgende in wijkteam Hoevelaken ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven van cliënten. Je ondersteunt mensen thuis bij hun verzorging en begeleiding, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving.
Je biedt persoonlijke zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit die binnen jouw bevoegdheid vallen en hebt oog voor wat cliënten nodig hebben om prettig en veilig thuis te wonen. Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en bespreekt deze met collega's, mantelzorgers en andere betrokken zorgverleners.
Je werkt zelfstandig tijdens je route, maar bent onderdeel van een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Samen zorgen jullie voor kwalitatieve, persoonsgerichte zorg.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Het ondersteunen van cliënten bij persoonlijke verzorging en ADL-zorg;
-
Het uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen;
-
Het signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn;
-
Het onderhouden van contact met mantelzorgers, huisartsen en andere disciplines;
-
Het begeleiden van leerlingen en stagiaires waar nodig;
-
Het bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van de wijkzorg.
Jouw werkplek: Wijkteam Hoevelaken
Wijkteam Hoevelaken bestaat uit een betrokken en professioneel team dat cliënten ondersteunt in Hoevelaken en omgeving. Samen zetten jullie je in om ouderen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen.
Werken in de wijk betekent vrijheid, afwisseling en veel persoonlijk contact. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte om jouw deskundigheid in te zetten en mee te denken over de toekomst van de thuiszorg.
-
Een diploma Verzorgende IG niveau 3;
-
Affiniteit met de thuiszorg en ouderenzorg;
-
Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
-
Goede communicatieve vaardigheden;
-
Een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto;
-
Enthousiasme om samen met collega's de wijkzorg verder te ontwikkelen.
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
-
Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
-
Een mooi salaris, volgens schaal FWG 40 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.864,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
-
Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
-
Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
-
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
-
Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
-
Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
-
Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
-
Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
-
Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
-
Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Gertrude Peters via +31627565372. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
