Utrecht heeft jou nodig! Wil jij bijdragen aan een stad waarin iedereen een leven lang kan sporten en bewegen? Als beleidsadviseur sport en bewegen werk je aan een gezond, actief en toegankelijk Utrecht. Je werkt samen met inwoners, sport- en beweegaanbieders, wijkpartners zoals SportUtrecht (onze uitvoerende organisatie) en collega’s binnen het sociale en ruimtelijke domein. Samen zorg je ervoor dat sport en bewegen voor zoveel mogelijk mensen bereikbaar, veilig en plezierig is.
Als beleidsadviseur sport en bewegen werk je aan maatschappelijke vraagstukken in het sociaal domein. In Utrecht sporten veel inwoners en zijn veel mensen lid van een vereniging. Tegelijk zien we duidelijke verschillen tussen groepen inwoners. Niet iedereen heeft dezelfde kansen om te sporten en te bewegen.
Utrecht groeit bovendien snel. Daardoor neemt de druk op sportvoorzieningen toe. Denk aan zwembaden, sporthallen, sportvelden en plekken om buiten te bewegen. In de nieuwe sport- en beweegnota 2025–2032 kiest Utrecht voor een toegankelijk sport- en beweegaanbod voor iedereen. We geloven in de positieve effecten van sport en bewegen en investeren gericht om gelijke kansen te creëren.
Jouw belangrijkste taken:
Je ontwikkelt beleid om sporten en bewegen te stimuleren en om te zorgen voor voldoende sportvoorzieningen in een steeds drukkere stad, zoals zwembaden, sporthallen, sportvelden en openbare beweegruimte.
Je voert de nieuwe sport- en beweegnota 2025–2032 uit.
Je signaleert maatschappelijke trends en ontwikkelingen die invloed hebben op inwoners en organisaties, zoals sportaanbieders, scholen en jongerenwerk.
Je vertaalt deze trends samen met collega’s, inwoners en partners (zoals SportUtrecht) naar concreet beleid. Dit doe je bijvoorbeeld via gesprekken en projecten in de stad.
Je adviseert over beleid en werkt samen met collega’s en partners aan zichtbare en meetbare resultaten.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij team Sport, onderdeel van het organisatieonderdeel ‘Maatschappelijke Ontwikkeling’. Het team Sport ontwikkelt beleid en is opdrachtgever en/of samenwerkingspartner van diverse (sport)organisaties, zoals SportUtrecht. Bij het team Sport werken 12 collega’s die met veel enthousiasme geloven in de maatschappelijke waarde van sport en bewegen. Collega’s die zowel denk- als doe-kracht hebben, en die zichzelf uitdagen om vernieuwing in de praktijk te brengen. Onze teamwaarden zijn ondernemend, samenwerken, betrouwbaar, zichtbaar en wendbaar.
Je gaat werken in een team met een informele open werkomgeving waar het prettig samenwerken is. Dat doen we onder meer door elk kwartaal samen te kijken welke resultaten we gaan boeken en waar nodig te prioriteren.
Utrecht verwelkomt jou!
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Het maakt ons dus niet uit waar je bent geboren, of je een (arbeids-)beperking hebt, wat je gelooft of van wie je houdt, maar wél of je maatschappelijk betrokken bent. We (h)erkennen, waarderen en benutten onze verschillen. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Wij hechten meer waarde aan jouw motivatie en competenties dan aan je ervaring. Wij nodigen je van harte uit te solliciteren. Wat jij kunt en meebrengt, heeft Utrecht nodig. Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en kwaliteiten:
-
Inlevingsvermogen: je kunt je goed verplaatsen in de situatie van anderen en begrijpt hun belangen, wensen en behoeften.
-
Analytisch vermogen: je kunt data en financiën gebruiken om te monitoren, te analyseren en bij te sturen
-
Oplossingsgerichtheid: je zoekt actief naar oplossingen, ook buiten de gebaande paden, en draagt bij aan vernieuwing.
-
Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en stuurt actief op het behalen van afgesproken resultaten.
-
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je kunt effectief schakelen tussen organisatie, bestuur en politiek.
Daarnaast is het belangrijk dat in je cv het volgende terugkomt. Je hebt:
-
een hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau;
-
enkele jaren relevante werkervaring;
-
affiniteit met maatschappelijke vraagstukken én met sport en bewegen;
-
ervaring met het aanpakken van maatschappelijke opgaven.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 375.000 inwoners van onze mooie stad.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Een 32 urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3777,- en € 5554,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in een tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.
Enthousiast geworden om als beleidsadviseur sport en bewegen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 14 juni 2026. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 15 juni 2026. Deze vacature heeft een sluitingsdatum, maar we streven ernaar om tussentijdse gesprekken in te plannen. Kwalitatieve kandidaten die tijdens deze periode naar voren komen, kunnen mogelijk leiden tot vervroegde sluiting van de vacature. We adviseren daarom geïnteresseerde kandidaten om niet te wachten tot de sluitingsdatum om te solliciteren.
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Slaus van Dam, Manager Sport (06-51796558) en/of Joshua Broek, Beleidsadviseur (06-18773864). Je sollicitatie kun je richten aan Slaus van Dam.
Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Charlie Sett (Recruitment Coördinator): [email protected]
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.
