Jij weet hoe het voelt om vast te lopen. Je kent de weg terug. En juist daardoor zie je vaak wat anderen nog niet zien.
Als ervaringsdeskundige bij de Rooyse Wissel wonen & begeleiden werk je met cliënten met complexe psychiatrische problematiek en een justitiële achtergrond. Jij kijkt verder dan gedrag alleen. Je herkent signalen, begrijpt wat erachter kan zitten en helpt cliënten om weer stappen vooruit te zetten. Niet omdat je het uit een boek hebt geleerd, maar omdat je weet hoe herstel eruit kan zien.
- Wil jij je ervaring als ex cliënt binnen de forensische GGZ inzetten om anderen te helpen?
- Kun jij vertrouwen opbouwen waar anderen soms eerst weerstand zien?
Voor het onderdeel wonen & begeleiden zoeken wij een:
Ervaringsdeskundige
uren in overleg
Binnen wonen & begeleiden bieden we cliënten een veilige, tijdelijke woonplek met professionele begeleiding. Het gaat om mensen met psychiatrische of psychosociale problematiek die risicovol gedrag vertonen of hebben vertoond en (tijdelijk) geen eigen woonruimte hebben.
Samen werken we aan herstel en een zo zelfstandig mogelijk leven. Dat doen we vanuit vertrouwen, met een open blik en zonder oordeel. We kiezen niet altijd voor de gebaande paden als dat beter is voor de cliënt. Juist daarin past de rol van een ervaringsdeskundige. Jouw ervaring helpt om verbinding te maken, perspectief te bieden en cliënten te laten ervaren dat verandering mogelijk is.
Zo bouwen we samen aan een veiligere samenleving. Daar maken we zelf ook onderdeel van uit.
Wat ga je als ervaringsdeskundige doen?
Als ervaringsdeskundige zet jij jouw kennis en ervaring in om een bijdrage te leveren aan herstelgerichte (cliënten)zorg. Jij bent een verlengstuk in het team zodat medewerkers en cliënten dichter bij elkaar komen. Verder ga je je bezig houden met:
Bijdragen aan het herstel van de cliënten door begeleiding en ondersteuning te bieden, vanuit je eigen ervaringsdeskundigheid.
Signaleren van en rapporteren over herstel belemmerende en –bevorderende factoren van de cliënt.
Ondersteunen en stimuleren van het opbouwen van contacten in netwerken in de omgeving, bijv. bij sportverenigingen en naastbetrokkenen.
Collega’s adviseren met betrekking tot de herstelvisie rondom de cliënten, waarbij je op vraag deelneemt aan multidisciplinair overleg.
Wat bieden we jou?
Werken als ervaringsdeskundige vraagt lef, zelfreflectie en de overtuiging dat ieder mens kan herstellen. Bij de Rooyse Wissel krijg je de ruimte om jouw ervaring professioneel in te zetten en echt van betekenis te zijn voor cliënten én collega’s.
Daarnaast kun je rekenen op:
Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 45 tussen €3.180,- en €4.273,- bruto per maand bij 36 uur.
Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.
In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!
We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.
Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.
Wij vinden het belangrijk om werknemers een gezonde werkomgeving te bieden. Daarom zijn wij sinds 2021 een rookvrije organisatie.
Wil je hier meer over weten? Kijk dan op: https://www.derooysewissel.nl/nieuws/rooyse-wissel-vanaf-1-oktober-rookvrij/
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
Wat neem je mee?
Een afgeronde relevante mbo niveau 4 opleiding (bijvoorbeeld persoonlijke begeleider specifieke doelgroepen of maatschappelijke zorg) aangevuld met een opleiding tot ervaringsdeskundige
Ervaring als ex cliënt(e) binnen de forensische GGZ
Goede communicatie vaardigheden
Enthousiasme en een sterke persoonlijkheid
Een rijbewijs B en eigen vervoer
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je cv en een korte motivatiebrief naar [email protected].
Meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Suzanne van Wijlick (afdelingshoofd wonen & begeleiden) via telefoonnummer 088 – 3720 000 .
