Ben jij de verbindende manager die visie weet om te zetten in daadkrachtige zorg? Wil jij bouwen aan een veilige en specialistische omgeving waar ouders met een verstandelijke beperking en hun kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen? Dan is dit jouw kans.
Dit ga je doen
Als manager vertaal jij de visie van Aveleijn naar de praktijk en geef je, vanuit de koers en kernwaarden van Aveleijn, een duidelijke richting aan de locaties. Je bent verantwoordelijk voor duurzaam personeelsbeleid, een gezonde financiële basis en het borgen van de kwaliteit van zorg. In deze rol ben je niet coördinerend of meewerkend, maar focus je volledig op doorontwikkelen en verbinden.
Je neemt actief deel aan ontwikkeltafels en vertegenwoordigt de organisatie binnen externe netwerken en samenwerkingsverbanden. Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur en voor een adequate bedrijfsvoering en advies word je ondersteunt door de stafafdelingen.
De Schubertstraat is een unieke locatie waar zowel Wlz-geïndiceerde zorg als ondersteuning vanuit Wijkracht wordt geboden. De kracht van de locatie ligt in de combinatie van deze twee ondersteuningsvormen. Voor jou als manager betekent dit een verbindende rol, waarbij wordt gestuurd op samenwerking, kwaliteit en een gezamenlijke visie op ondersteuning van cliënten.
Je hebt een belangrijke rol als ambassadeur voor Aveleijn in dit samenwerkingsverband en zitting in het kernteam van managers van de deelnemende organisaties.
Samenwerken in duo-schap
Binnen Aveleijn werk je in een duo-schap. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met je duo-partner maar ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid en voor de eigen locaties. Samen zetten jullie het netwerk en de samenwerking in Hengelo verder op de kaart en benutten jullie kansen om de zorg van de toekomst verder vorm te geven.
Over de locatie
De Schubertstraat is een specialistische woonlocatie voor ouders met een verstandelijke beperking en hun kind(eren). Het biedt een unieke, integrale en veilige ontwikkelomgeving waar zowel het opvoedklimaat als de ontwikkeling van ouders en kinderen centraal staan. De locatie biedt tijdelijk een stevige basis en een kansrijke omgeving van waaruit gezinnen kunnen werken aan een zelfstandige en stabiele toekomst.
Wat de Schubertstraat uniek maakt, is de doorlopende ontwikkelketen binnen dezelfde vertrouwde wijk. Gezinnen krijgen hier de kans om stap voor stap te groeien richting meer zelfstandigheid. Vanuit de intensieve woonvorm kunnen zij doorstromen naar een appartement aan dezelfde straat en uiteindelijk naar zelfstandig wonen met ambulante ondersteuning. Zo ontstaat een veilige en herkenbare omgeving waarin continuïteit, ontwikkeling en toekomstperspectief centraal staan.
Dit breng jij mee
Dit kan je van ons verwachten:
Reageren
Ben jij de manager die met hart en visie richting geeft aan deze locaties? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.
Voor meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Belinda Wessel, Senior adviseur HR via 06-51676526.
Wil je nog niet formeel solliciteren maar eerst oriënteren? Op woensdag 17 juni 2026 van 15.00 tot 16.00 uur organiseren wij een vrijblijvende inloop voor deze functie op ons Bestuurscentrum in Borne. Aanmelden kan via [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
