Ben jij een verbindende teamlead met een passie voor ICT én zorg? In deze rol als ICT Teamlead sta jij midden in een dynamische, sterk gedigitaliseerde zorgorganisatie met 3.000 collega’s. Jij volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ICT op de voet en weet deze moeiteloos te vertalen naar concrete, praktische oplossingen die écht het verschil maken op de werkvloer.
Als teamleider ben jij hét aanspreekpunt en de drijvende kracht achter het team van ICT-ondersteuners (2e lijn, 6 FTE). Jij zorgt ervoor dat alle werkplekken, devices en digitale middelen optimaal functioneren, zodat zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op wat écht telt: goede zorg leveren. Daarmee speel jij een sleutelrol in de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening.
Je geeft dagelijks leiding aan jouw team en creëert een omgeving waarin professionaliteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Je stuurt op kwaliteit, zorgt voor heldere taakverdeling en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Met jouw coachende stijl haal je het beste uit je team en zorg je ervoor dat iedereen beschikt over de juiste kennis en vaardigheden om de organisatie optimaal te ondersteunen.
Daarnaast ben jij de verbindende schakel tussen ICT, digicoaches en zorgteams. Je ondersteunt de digicoaches zodat zij goed voorbereid en met actuele kennis collega’s kunnen helpen bij digitale vraagstukken. Jij zorgt dat informatie stroomt en samenwerking soepel verloopt.
Je hebt oog voor kwaliteit en verbetering: je bewaakt de afhandeling van meldingen, analyseert trends en stuurt bij waar nodig. Ook ben je verantwoordelijk voor het lifecyclemanagement van hardware en software en zorg je voor een efficiënt en overzichtelijk beheer van IT-middelen. Samen met het team houd je zicht op het afdelingsbudget, waarbij je kosten bewaakt en adviseert over slimme investeringen.
Met de opkomst van AI, gaat De Wever hier ook aandacht aan besteden. Beleid is in hoofdlijnen aanwezig. In deze rol ben je voor de organisatie eerste aanspreekpunt op dat gebied en help je de gebruikersorganisatie hierin de juiste keuzes te maken.
Bij verstoringen of calamiteiten neem jij direct de regie. Je coördineert de aanpak, schakelt met interne en externe partijen en zorgt voor heldere communicatie. Jouw doel is altijd duidelijk: problemen snel oplossen en de impact op zorgprocessen tot een minimum beperken.
Kortom: een veelzijdige en impactvolle rol waarin jij als ICT Teamlead écht bijdraagt aan betere zorg, elke dag weer.
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.
-
Je communiceert helder, overtuigend en verbindend op operationeel en tactisch niveau
-
Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen: van zorgmedewerkers tot leveranciers en IT-collega’s
-
Je weet een team te motiveren, te coachen en mee te nemen in verandering
-
Kortom: jij combineert technische kennis met leiderschap en een sterke focus op verbetering. Je houdt van structuur, maar verliest nooit de praktijk uit het oog.
-
Je bent een echte doener met visie: je overziet ICT-processen en krijgt mensen moeiteloos mee in verbeteringen
-
Je signaleert kansen binnen informatiemanagement en vertaalt deze naar concrete acties
-
Je denkt vanuit de eindgebruiker én de volledige serviceketen
-
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, (bedrijfs)informatica of bedrijfskunde
-
Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen IT-support of werkplekbeheer
-
Ervaring binnen een 24/7-omgeving (bij voorkeur zorg) is een sterke pré
-
Bekend met ITIL-principes (gecertificeerd of bereid dit te behalen)
-
Ervaring met ITSM-tools, bij voorkeur TOPdesk
-
Kennis van Jira is een pré
-
Je hebt affiniteit met moderne IT-omgevingen (zoals cloud, Azure en Intune/MDM)
-
Je werkt procesmatig én pragmatisch: je houdt het simpel en effectief
-
Je bent analytisch sterk en weet snel hoofd- en bijzaken te scheiden
-
Je neemt initiatief en voelt eigenaarschap over kwaliteit en dienstverlening
-
Je bent een kartrekker en ambassadeur voor slimmer en efficiënter werken
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg.
In 2026 werken ruim 2.800 medewerkers bij De Wever. Daarnaast leveren zo’n 1.200 vrijwilligers een bijdrage aan de zorg voor onze cliënten.
Je komt te werken binnen de afdeling Informatisering en Automatisering (I&A). Een afdeling die de eigen kracht op een slimme manier combineert met de kracht van marktpartijen. Als Teamlead ben jij Tactisch Adviseur en rapporteer je direct aan de Manager I&A.
Alhoewel we continu onze processen, methodieken en kennis verbeteren, kom je niet in een gespreid bedje terecht. We zijn een afdeling die zijn sporen aan het verdienen is om de vertrouwde partner te worden in beheer- en verandermanagement. Met de steeds groter wordende rol van technologie in de zorg, heeft iedere I&A-medewerker een belangrijke taak om het ‘digibewustzijn’ en de ‘digivaardigheid’ van alle zorg- en andere medewerkers te vergroten.
De standplaats van I&A is Behandelcentrum de Hazelaar aan de Dr. Eijgenraamstraat in Tilburg.
De Wever streeft er naar om met slimme ICT- en procesveranderingen onze zorgverlening maximaal te ondersteunen. Voor een optimale innovatie- en veranderbegeleiding zijn wij op zoek naar een ambitieuze, maatschappelijk betrokken collega om ons team van analisten/projectleiders te versterken.
-
Salaris conform cao VVT FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek;
-
Arbeidsovereenkomst voor 28 - 36 uur per week, dit spreken we samen af;
-
Een contract voor onbepaalde tijd;
-
237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
-
Een eindejaarsuitkering;
-
Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
-
Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Pieter van Grootel, manager I&A op +31681067131 of mail naar [email protected].
