Als begeleider pleegzorg start jouw werk wanneer een kind in een pleeggezin geplaatst moet worden. Samen met het kind, de ouders en het pleeggezin maak je een begeleidingsplan. Dit plan gebruik je om het kind en het pleeggezin tijdens het verblijf goed te ondersteunen.
Je begeleidt het kind, de ouders en de pleegouders zo goed mogelijk. Je stelt rapportages op over de ontwikkeling van het kind en over de ondersteuning van de pleegouders. Je treedt op als bemiddelaar en grijpt in bij escalerende situaties. Ook onderhoud je contact met aanmelders, scholen en andere betrokkenen.
Het doel is dat elk kind veilig kan wonen. Waar het kan, werk je toe naar een terugkeer naar het eigen gezin. Dit doe je samen met andere professionals, zoals (gezins)voogden en medewerkers van de gemeente.
Wij zijn er voor kinderen en jongeren, want iedereen verdient een veilige jeugd. Een plaatsing in een pleeggezin is een impactvolle gebeurtenis. Dit is ingrijpend voor het kind, de ouders, de familie en het pleeggezin. Samen met een team van 10 collega’s zorg je ervoor dat de plaatsing, de begeleiding tijdens het verblijf en een eventuele terugkeer naar huis zo goed mogelijk verloopt. Je hebt veel aandacht voor het kind en doet altijd wat het beste is voor hem of haar.
Je werkt op onze kantoorlocatie in Almere. Dit is jouw vaste werkplek. Je krijgt inhoudelijke begeleiding van een gedragsdeskundige, die je ook persoonlijke werkbegeleiding geeft. De manager pleegzorg is jouw leidinggevende. Je werkt volgens een vast rooster en hebt je eigen caseload. In het team is de sfeer informeel. We vinden het belangrijk dat collega’s betrouwbaar zijn en respectvol met elkaar omgaan.
Je kunt goed zelfstandig werken, maar samenwerken doe je ook graag. Je blijft rustig in lastige situaties en kunt snel handelen als dat nodig is. Je begrijpt dat er verschillende belangen zijn en weet hier goed mee om te gaan. Je neemt graag het voortouw en durft duidelijke keuzes te maken. Pas jij in dit plaatje? Dan hoef je alleen nog de volgende zaken af te vinken:
-
Je hebt een relevant hbo-diploma zoals Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek.
-
Je bent in het bezit van een SKJ-registratie.
-
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de jeugdzorg.
-
Je beschikt over eigen vervoer in de vorm van een auto.
-
Een salaris conform de CAO Jeugdzorg (schaal 9) van minimaal € 3.309,79 tot maximaal € 4.943,34 op basis van 36 uur.
-
Een jaarcontract voor 24-36 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband).
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op boodschappen, (web)winkels, cultuur, uitjes en sport.
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing.
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Wij bieden zorg en ondersteuning op maat aan mensen met een verstandelijke beperking of psychische stoornis, en jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Wij geloven in de eigen kracht van mensen en willen dat iedereen zoveel mogelijk zelf vorm kan geven aan het leven. Ook als niet alles vanzelf gaat. Samen kunnen we meer!
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
De vacature staat online tot en met dinsdag 4 augustus.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Angelique Kerkhof, manager zorg via +316 51 04 53 09.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel of app dan met Deborah Olie, Corporate Recruiter via +316 83 02 92 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
