Wil jij je ontwikkelen tot pijnconsulent binnen een bijzonder specialisme? Als verpleegkundige of anesthesiemedewerker krijg je binnen ons Pijncentrum de kans om werken en leren te combineren. Je begeleidt patiënten met chronische pijnklachten, groeit stap voor stap uit tot verpleegkundig pijnconsulent en werkt samen met collega's die je graag verder helpen. In ons team staan samenwerking, persoonlijke aandacht en deskundigheid centraal. Voelt dit als een plek waar jij bij wilt horen? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw opleiding
Als verpleegkundig pijnconsulent in opleiding combineer je werken en leren. Je wordt begeleid door ervaren collega's en ontwikkelt je stap voor stap tot zelfstandig verpleegkundig consulent binnen het Pijncentrum.
Je leert hoe je zelfstandig verpleegkundig spreekuren voert, patiënten begeleidt en ondersteunt bij chronische pijnklachten en samen met de anesthesioloog-pijnspecialist de best passende behandeling bepaalt. Je brengt de klachten zorgvuldig in kaart, geeft uitleg over pijn en pijnbehandelingen en bent een vast aanspreekpunt voor patiënten tijdens hun behandeltraject.
Naarmate je opleiding vordert, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.
Je leert zorg te coördineren, collega's te adviseren en een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg. Ook verzorg je klinische lessen over acute, chronische en oncologische pijn en denk je mee over verbeteringen binnen het Pijncentrum. Zo ontwikkel je je tot een deskundige verpleegkundig consulent met een belangrijke rol binnen de multidisciplinaire pijnzorg.
Je team
Binnen het Pijncentrum werk je samen in een betrokken team van assistenten pijnbehandeling, verpleegkundig pijnconsulenten en anesthesiologen-pijnspecialisten. Samen zetten we ons iedere dag in voor patiënten met chronische pijnklachten, waarbij samenwerking, vertrouwen en persoonlijke aandacht centraal staan.
Je start met een uitgebreid inwerkprogramma, krijgt een vaste begeleider en kunt altijd terugvallen op ervaren collega's. We geven je de ruimte om je op je eigen tempo te ontwikkelen, vragen te stellen en ervaring op te doen. Feedback geven en ontvangen vinden we vanzelfsprekend. Zo groei je stap voor stap uit tot zelfstandig verpleegkundig consulent en krijg je alle ruimte om het beste uit jezelf te halen.
Je leert het vak in de praktijk, in een team waar collega's voor elkaar klaarstaan en je altijd op elkaar kunt terugvallen.
Samen werken aan passende zorg
“Goede zorg maken we samen. Door dichtbij de patiënt te blijven, goed samen te werken en met durf vooruit te kijken, bouwen we aan zorg die past bij vandaag én morgen.” - Marjolein de Jong, voorzitter Raad van Bestuur
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met ca. 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. We leveren zorg die past bij patiënten, collega’s en de toekomst. Dat vraagt om goede samenwerking tussen teams, medisch specialisten, ondersteunende diensten en partners in de regio. Met digitale zorg, hybride samenwerking en duidelijke werkprocessen organiseren we zorg steeds slimmer. Jij krijgt de ruimte om daarin mee te denken, richting te geven en mee te bouwen aan zorg die werkt.
Wat bieden wij jou
- Een leerarbeidsovereenkomst van 24 uur per week met regelmatige werktijden voor de duur van het opleidingstraject, met uitzicht op een vast dienstverband na het afronden van je opleidingstraject
- Een salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.228 en maximaal € 4.346 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
- Na het behalen van je diploma verpleegkundig pijnconsulent ontvang je een salaris in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 3.463 en maximaal € 4.914 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
- Bekostiging en faciliteren voor het behalen van jouw Post-HBO Verpleegkundig Pijnconsulent diploma aan de HAN (looptijd februari 2027 – oktober 2028)
- 8,33% eindejaarsuitkering, vakantietoeslag van 8,33% en pensioenopbouw bij PFZW.
- Aantrekkelijke extra's die passen bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op een sportabonnement of matras, voordeel op een fiets, tablet of laptop én een studiekostenvergoeding.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met (online) cursussen en scholing.
- Gebruik van ons personeelsrestaurant met dagverse producten tegen een geringe vergoeding.
- Overige arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen.
Dit breng je mee
Je bent een collega die patiënten op hun gemak stelt en graag samenwerkt. Je kunt goed luisteren, denkt in oplossingen en houdt ook bij complexe zorgvragen het overzicht. Je bent leergierig, neemt initiatief en wilt jezelf graag verder ontwikkelen binnen de pijnzorg.
Opleiding en ervaring
- Je hebt een afgeronde hbo-v-opleiding met een geldige BIG-registratie óf bent gediplomeerd anesthesiemedewerker.
- Je bent bereid de post-hbo-opleiding tot verpleegkundig pijnconsulent te volgen of hebt deze al afgerond.
- Bij voorkeur heb je minimaal twee jaar relevante werkervaring
- Je hebt affiniteit met (chronische)pijn patiënten en wilt graag meer leren over de mogelijkheden in begeleiding en behandeling.
Vakkennis en vaardigheden
- Je werkt nauwkeurig, patiëntgericht en zelfstandig.
- Je communiceert makkelijk en duidelijk met patiënten, collega's en andere disciplines.
- Je kunt goed overweg met digitale systemen of maakt deze je snel eigen.
- Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om je kennis te blijven ontwikkelen.
Samenwerken en organiseren
- Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van het Pijncentrum en de kwaliteit van zorg.
- Je werkt prettig samen binnen een multidisciplinair team en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
- Je voelt je betrokken bij je werk, neemt verantwoordelijkheid en draagt bij aan een positieve werksfeer.
- Je bouwt graag aan goede samenwerking, zowel binnen als buiten het ziekenhuis.
Laten we kennis maken
Interesse in deze functie? Solliciteer dan via de button, dit kan tot en met 31 augustus 2026. De gesprekken staan gepland op vrijdag 11 september, dus houd alvast rekening met deze datum.
Wat kun je verwachten?
We kijken met aandacht naar je cv en motivatie, zien we een match? Dan nemen we direct persoonlijk contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
Wil je eerst meer weten over deze functie? Caitlin Harmsen, afdelingsmanager Pijnpoli, tel 0318-43 6111, staat je graag te woord voor inhoudelijke vragen (niet aanwezig van week 30 t/m week 33).
Deze vacature staat zowel intern als extern open. Interne collega’s krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Zodra er een passende kandidaat solliciteert, plannen we direct een gesprek.
Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!
Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Soms komt onze mail in je spambox terecht, dus check die ook even.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer online
