DELA is een coöperatie die, net als jij, midden in het leven staat. Kenmerkend voor DELA is een open communicatie, een informele sfeer, een goede interne samenwerking en betekenis geven aan je werk. Samen met het team zorg je er elke dag opnieuw voor dat gasten een warm welkom ervaren in het crematorium in Gouda. Samen met jouw leidinggevende ben je continu in gesprek over jouw persoonlijke ontwikkeling. We geven je de mogelijkheid om de arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen en behoeften. Daarom krijg je:
- Een minimumsalaris van €2.708,- bruto per maand en een maximumsalaris van €3.312,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week)
Inschaling binnen deze bandbreedte is afhankelijk van jouw kennis- en ervaringsniveau;
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 22 uur per week;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 20,25% van jouw maandsalaris, dat je maandelijks bovenop je salaris ontvangt en naar wens kunt laten uitkeren in de vorm van geld of bijvoorbeeld kunt gebruiken voor de aankoop van extra verlofuren;
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €750 bruto voor bijvoorbeeld sportschoenen, sportabonnement of mindfulness;
- Een DELA ‘helemaal voor jezelf-dag’ en de DELA ‘helemaal voor een ander-dag’;
- Een pensioenregeling en korting op verzekeringsproducten van DELA;
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen d.m.v. cursussen en opleidingen via o.a. de DELA Academy;
- Aandacht voor een goede werk-privébalans;
- Op alle extra gewerkte uren, per kalendermaand, ontvang je een meerurentoeslag van 39,2%. Daarnaast ontvang je 50% toeslag voor het werken na 21.00 uur en 50% toeslag voor het werken op zondagen en feestdagen;
- Reiskosten.
Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als horecamedewerker bij DELA in Gouda? Dan is dit het moment om betekenisvol te worden en te gaan werken in de uitvaart. Solliciteer direct op deze vacature via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Omdat we veel reacties ontvangen en iedere sollicitant een goede kans willen geven, zullen we de kandidaten met de meest passende werkervaring uit nodigen voor een selectieochtend en wel op woensdag 3 juni. Dat geeft je de gelegenheid jezelf goed te presenteren, vragen te stellen, collega’s te ontmoeten en hopen we zo een goede match te kunnen maken.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Astrid Scholtes (locatiemanager) via telefoonnummer 0630392129.
