De rol
De Nederlandse energiemarkt staat aan de vooravond van een ongekende investeringsgolf. De netcongestie, de energietransitie en de schaalvergroting bij TSO's en DSO's vragen om partijen die complexe trajecten kunnen begeleiden, van aanbesteding en contractering, ontwerp tot omgevings- en procesmanagement.
Daarom richten we bij Flux Partners een nieuwe business unit Energie in, specifiek gericht op de markt van Transmission System Operators (TSO's) en Distribution System Operators (DSO's). We bouwen voort op onze bestaande relaties met TenneT, Gasunie, Vattenfall en Eneco, en willen onze positie in dit segment structureel uitbouwen.
Als Business Development Manager Energy ben jij de drijvende kracht achter deze opbouw. Je werkt nauw samen met de directie en de partners van Flux, en hebt de ruimte én de verantwoordelijkheid om deze nieuwe BU strategisch en commercieel vorm te geven.
Over Flux Partners
Flux Partners is een toonaangevend Nederlands adviesbureau dat infra-, bouw- en energiebedrijven helpt om maximaal resultaat te behalen op hun projecten. Met ruim 90 consultants en een gevarieerde klantenkring van zo'n 114 organisaties - waaronder Rijkswaterstaat, TenneT, Gasunie, Vattenfall, Eneco, ProRail en de grote bouwcombinaties - leveren we end-to-end ondersteuning over de volledige projectlevenscyclus.
Onze vijf expertises:
- Tendermanagement
- Project- en procesmanagement
- Duurzaamheid
- Omgevingsmanagement
- Contractmanagement & Procurement
Sinds 2026 maakt Flux Partners onderdeel uit van XPartners Group, een Noord-Europese groep van autonome engineering- en consultancybedrijven met een uitgesproken ondernemerscultuur en ambitieuze groeiplannen. Als Dutch entry platform van XPartners spelen we een centrale rol in de verdere ontwikkeling van de groep in Nederland. We zijn meermaals Great Place to Work® gecertificeerd, niet zonder reden: korte lijnen, eigenaarschap, en de ruimte om écht impact te maken.
Wat ga je doen
- Strategisch positioneren van Flux Partners binnen de TSO/DSO-markt en aangrenzende energiesegmenten
- Opbouwen, onderhouden en uitbouwen van relaties met sleutelpartijen als TenneT, Gasunie, Stedin, Liander, Enexis en andere netbeheerders
- Vertalen van marktontwikkelingen (netcongestie, energietransitie, regulering, programmatische aanpak) naar concrete proposities en commerciële kansen
- Leiden van het volledige verkoopproces, van eerste contact en propositieontwikkeling tot getekende opdracht
- In nauwe samenwerking met onze experts inhoudelijk scherpe aanbiedingen ontwikkelen op het snijvlak van tender-, project-, omgevings- en contractmanagement
- Mede vormgeven van de business case, het commerciële plan en de KPI's voor de nieuwe BU, waaronder een eigen P&L verantwoordelijkheid.
- Bijdragen aan recruitment en het opbouwen van het inhoudelijke team
Dit bieden we jou
- Een leidende rol in het opbouwen van een nieuwe business unit
- De rugdekking van een sterke moederorganisatie (XPartners Group) en toegang tot het bredere Europese netwerk
- Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
- Hybride werken: een mix van ons kantoor in Diemen, locaties van opdrachtgevers, partnerbedrijven en thuiswerken
- Een Great Place to Work® gecertificeerde organisatie met korte lijnen en snelle besluitvorming
- Persoonlijk ontwikkeling via de Flux Academy
- De kans om Nederland’s energietransitie mede aan te jagen, vanuit een rol waarin je daadwerkelijk impact maakt
Je brengt het volgende mee:
-
Minimaal 10 jaar werkervaring in de Nederlandse energiesector, met aantoonbare commerciële of business development verantwoordelijkheid
-
Een uitgebreid en relevant netwerk binnen TSO's (TenneT, Gasunie) en/of DSO's (Stedin, Liander, Enexis, Coteq, Rendo, Westland Infra)
-
Diepgaand begrip van de uitdagingen van netbeheerders: netcongestie, programmatische investeringen, vergunningstrajecten, contractering en regulering
-
Ervaring met of affiniteit voor advies-, consultancy- of engineeringdienstverlening
-
Een ondernemende, zelfstandige werkstijl, je floreert in een omgeving zonder dichtgetimmerde structuur en weet daar zelf richting aan te geven
-
Sterke gespreks- en onderhandelingsvaardigheden op directie- en programmaniveau
-
HBO/WO werk- en denkniveau
-
Vloeiend Nederlands en goed Engels
Heb je inhoudelijke vragen over de rol of het proces? Neem contact op met Natalie den Hartog of Annemijn Snel.
