De vacature die je probeert te bekijken is verlopen. Voer een nieuwe zoekopdracht uit om openstaande vacatures te vinden.

Teamlead Marketing Content Production

Kamera Express -
Capelle aan den IJssel

Vacaturegegevens

Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Personeelskorting
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Frans
Content Management Systemen
Engels
E-commerce
Leidinggevende ervaring
Bachelor
UX
Marketing
Duits
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Wie zijn wij?

Kamera Express is al meer dan 30 jaar dé fotospecialist van Nederland, België, Duitsland en Luxemburg. Met 34 fysieke winkels en 14 webshops maken wij dagelijks talloze foto- en videoliefhebbers blij. Met een groeiend aantal winkels en webshops in heel Europa zijn we continu in ontwikkeling, altijd op zoek naar nieuwe manieren om de klantervaring te verbeteren. Nieuwsgierig, betrokken en oprecht, dat typeert Kamera Express. We werken datagedreven.Testen, leren en doorpakken: dat is onze manier van werken.

Doel van de functie

De Teamleader Content Production is verantwoordelijk voor het efficiënt en kwalitatief aansturen, organiseren en optimaliseren van alle content-productie voor de online en offline klantreis van Kamera Express. Dit omvat marketingcontent, merk- en campagnecontent, video-producties en vormgeving. De Teamleader vertaalt wensen van Marketing , campagne Trade en Customer Experience naar concrete content-oplossingen met als doel: een maximale commerciële impact op conversie en merkbeleving binnen alle (online) kanalen. De teamleader is zelf verantwoordelijk voor Copy creation en de prioriteiten van het hele content team. De Teamleader overlegt met Digital/Development over de juiste doorontwikkelingen in de front-end.

Kernverantwoordelijkheden

1. Contentstrategie & merkpresentatie

Verzamelen, analyseren en vertalen van commerciële content doelstellingen vanuit Marketing, Campages en Customer Experience naar concrete contentplannen.

Bepalen en optimaliseren van online merkpresentatie, campagnestructuur, aanbevelingen en landingspagina-structuur.

Actieve samenwerking met Development voor realisatie van gewenste front-end oplossingen.

Creert de benodigde copy om de contentstrategie tot uitvoering te brengen.

2. Teamleadership & people development

Leidinggeven aan vier disciplines: Video en Vormgeving en zelf verantwoordelijk voor Copy en Traffic/Planning.

Maken van duidelijke prioriteiten en capaciteitskeuzes i.s.m. stakeholders.

Individuele coaching, talentontwikkeling, feedbackcultuur en skill-verbetering binnen teams.

(Mee)voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken.

3. Planning & Workflow Management

In samenwerking met de stakeholders zorgdragen voor een optimale productiepipeline, planning, rolverdeling en taakbelasting over de teams.

Continu monitoren en verbeteren van snelheid, output, voorspelbaarheid en kwaliteit.

Zorgen voor correcte briefings, test- en reviewmomenten, en tijdige oplevering.

4. Kwaliteit & procesoptimalisatie

Bewaken van kwaliteitsstandaarden voor content, tone of voice en visuele merkconsistentie.

Initiëren en aanjagen van verbetertrajecten op operatie, tooling en automatisering.

Meedenken en meebouwen aan customer journey optimalisaties en conversie-verbeteringen.

5. Stakeholdermanagement & samenwerking

Intensieve samenwerking met stakeholders t.b.v. contentbriefings, campagnes en merklanceringen.

Cross-functionele samenwerking met Marketing, Category Management, Digital, IT/Development en Inkoop

Sparringpartner voor Manager Brand, Marketing en Customer Experience op strategisch marketing content- en merkpresentatiegebied.

Kennis & Ervaring

Hbo+ werk- en denkniveau.

Minimaal 3–5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende of coördinerende marketing-/content-/e-commerce rol.

Ervaring in werken met creatieve teams (design/video/production) en/of digital content management is een sterke pré.

CMS-ervaring en basiskennis van UX-principes.

Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal (Duits/Frans pré).

Wat bieden wij?

Een zelfstandige en afwisselende job waarbij passie voor retail en fotografie een vanzelfsprekendheid is;
Kansen om veel te leren en jezelf uit te dagen;
Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
Een enthousiast team met korte lijnen;
Een mooi salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
Exclusieve kortingen via Benefits at work;
Reiskostenvergoeding;
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel;
Personeelskorting op producten en diensten van de Kamera Express Groep;
De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons leaseplan;
De mogelijkheid om via Bedrijfsfitness Nederland met belastingvoordeel te sporten;
Kansen om veel te leren. Een interne of externe training volgen? Het kan allemaal.

Klinkt dit als de perfecte match?
Solliciteer dan door jouw motivatiebrief én cv in te sturen! We nodigen je dan graag uit voor een kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden