24 uur per week. Start 1 september 2026 t/m 31 december 2026, met optie tot verlenging. Deze opdracht is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.
Onze organisatie zoekt een ervaren strategisch portefeuillemanager vastgoed die tijdelijk ondersteuning biedt bij de verdere ontwikkeling en professionalisering van het gemeentelijk vastgoedmanagement. De opdracht richt zich op het versterken van het strategisch portefeuillemanagement, het verbeteren van de samenhang tussen vastgoed, beleid, gebiedsontwikkeling en beheer en het verder implementeren van integraal vastgoedsturing.
De portefeuillemanager adviseert over strategische vastgoedvraagstukken, draagt bij aan de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille en ondersteunt de verdere uitvoering van de Nota Vastgoed. Daarnaast levert de portefeuillemanager een inhoudelijke bijdrage aan de strategische verduurzamingsopgave, waarbij onderhoud, investeringen en energiemanagement in samenhang worden beschouwd.
Onderdeel van de opdracht is tevens het tijdelijk leiden van het project voor de nieuwbouw van het vogelasiel. Hierbij is de portefeuillemanager verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en begeleiding van het project, inclusief de bewaking van planning, budget, kwaliteit en afstemming met de betrokken partijen.
Daarnaast begeleidt en coacht de portefeuillemanager een vaste medewerker in de ontwikkeling naar de rol van Portefeuillemanager Vastgoed. Hierbij staat kennisoverdracht, het versterken van de organisatie en het duurzaam borgen van expertise op het gebied van strategisch portefeuillemanagement centraal.
- Afgeronde WO-opleiding, het liefst op het gebied van vastgoedmanagement/strategie.
- De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als portefeuillemanager vastgoed binnen de overheid.
- Recente ervaring (niet ouder dan drie jaar) met strategisch portefeuillemanagement binnen de overheid.
- Beschikbaar per 1 september.
- Minimaal vijf jaar recente ervaring als projectmanager/portefeuillemanager bij een gemeente op het gebied van vastgoed.
- Afgeronde WO-opleiding in de richting van vastgoedmanagement/strategie.
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.
