In deze afwisselende functie werk je samen met de locaties aan een doordachte planning voor de komende drie maanden. Je zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment op de juiste plek worden ingezet. Daarbij houd je overzicht, speel je snel in op veranderingen en draag je bij aan gezonde en haalbare roosters. We werken met geavanceerde software voor personeelsplanning en roosteren namelijk ORTEC Workforce Scheduling (OWS).
Jouw taken:
-
Je maakt en beheert roosters voor verschillende vaste teams binnen de organisatie en zorgt voor een optimale bezetting, ook bij verzuim en vakanties.
-
Je ondersteunt teams bij hun personeelsplanning en schakelt snel wanneer zich ad-hoc uitdagingen voordoen.
-
Je signaleert knelpunten in de planning en denkt actief mee over passende oplossingen.
-
Je adviseert collega's en managers over vraagstukken rondom de korte termijnplanning en zet waar nodig medewerkers uit de interne of externe flexibele schil in.
-
Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, managers en de locaties en draagt bij aan een soepel verloop van de personeelsplanning.
Wanneer je ervaring hebt met het beheren van een flexpool of als inhouse intercedent, reageer dan zeker! Met een organisatorische ontwikkeling in aantocht, lever jij een mooie bijdrage aan het verder professionaliseren van onze afdeling.
Als roosteradviseur maak je deel uit van het Bureau Personeelsplanning op het hoofdkantoor van Triade Vitree in Lelystad. Je komt terecht in een betrokken en gedreven team van negen collega's en een teamleider. Omdat we op de drempel staan van een verandering in methodiek en ondersteuning van planning, breiden we het team de komende periode uit.
Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Lelystad, dat goed bereikbaar is met zowel de auto als het openbaar vervoer. Je parkeert gratis voor de deur, de bus stopt vlakbij en het NS-station ligt op ongeveer 15 minuten lopen. Op kantoor kun je terecht in onze bedrijfskantine voor lunch of een kop koffie. In eerste instantie werk je op het hoofdkantoor. Na je inwerkperiode is het mogelijk deels hybride te werken en/of op locatie. Dit gebeurt uiteraard in overleg.
Triade Vitree levert zorg binnen de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg in Flevoland, IJsselland en de kop van Overijssel. Wij bieden beschermde woonomgevingen, dagbesteding en ondersteuning thuis, op het werk of op school. Onze missie is om mensen zoveel mogelijk regie over hun eigen leven te geven en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid.
Jij wil samen met je collega's de afdeling Bureau Personeelsplanning naar een hoger niveau tillen en krijgt energie van het oplossen van complexe roostervraagstukken. Daarnaast:
-
Beschik je over een mbo-niveau 4 diploma
-
Heb je minimaal 1 jaar relevante werkervaring
-
Ben je 28-36 uur per week beschikbaar
-
Heb je kennis van wet- en regelgeving op het gebied van plannen en arbeidstijden
-
Ben je bereid een opleiding te volgen
-
Ben je communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen
-
Ben je resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, salarisschaal 45, minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- op basis van een 36-urige werkweek
-
Per 1 november 2026 wordt het salaris met 2% verhoogd, volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
-
Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op boodschappen, (web)winkels, cultuur, uitjes en sport. sportschoolabonnementen
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Herken jij je in dit profiel? Reageer dan vandaag nog!
De vacature staat tot en met dinsdag 1 september online.
Heb je nog vragen over de functie? Kom dan in contact met Marchel van Donkersgoed, Teamleider, via +316 42 43 03 68.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel of app dan met Deborah Olie, Corporate Recruiter, via +316 83 02 92 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
