Medewerker Beleidsuitvoering Economie, Recreatie en Toerisme
(18 - 24 uur per week, schaal 9)
Word jij onze nieuwe collega die economie, recreatie en toerisme in gemeente Nuenen verder op de kaart zet?
Als Medewerker Beleidsuitvoering Economie, Recreatie en Toerisme draag je bij aan een gemeente waar inwoners prettig wonen, ondernemers kunnen groeien en bezoekers graag verblijven. Je werkt binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling nauw samen met beleidsadviseurs en collega’s aan actuele thema’s zoals economisch beleid, evenementen, recreatie en toerisme.
Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je mee aan nieuw uitvoeringsbeleid of een evenement, de andere keer ondersteun je ondernemers, organiseer je bijeenkomsten of adviseer je bestuurders over ontwikkelingen en kansen binnen jouw vakgebied. Jij weet wat er speelt, legt makkelijk verbinding met partners in de regio en houdt overzicht over projecten, processen én budgetten.
Binnen het team ben jij een belangrijke schakel tussen beleid en praktijk. Je denkt mee, organiseert, voert uit én adviseert.
Dit ga je doen
- Samen met collega-beleidsadviseurs werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van economie, evenementen,
recreatie en toerisme.
- Je signaleert maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete plannen en acties.
- Je ondersteunt bij het organiseren van bijeenkomsten, onderzoeken, peilingen en het beantwoorden van ondernemersvragen.
- Je verzorgt de uitvoering van onder andere reclamebelasting en lokale beleidsregelingen.
- Je werkt mee aan uiteenlopende projecten zoals het dagstrand Enode, de weekmarkt, kermissen, evenementen en nieuwe initiatieven.
- Je verwerkt subsidies: van beschikkingen en betaalopdrachten tot verantwoording.
- Je ondersteunt collega’s bij projecten en beleidsprocessen rondom bijvoorbeeld ondernemerscontact, bedrijventerreinen en
villagemarketing.
- Je onderhoudt contacten met inwoners, ondernemers, regionale partners, andere gemeenten en het Rijk.
- Je adviseert het college en de gemeenteraad over jouw beleidsterreinen.
Onze organisatie
Gemeente Nuenen telt ruim 140 medewerkers, verdeeld over drie afdelingen: Ontwikkeling, Realisatie en Ondersteuning. De gemeente Nuenen staat midden in de gemeenschap en kent een pragmatische instelling. De leefwereld van onze inwoners en niet de systeemwereld (regels en processen) vormen het vertrekpunt van ons handelen. Werken bij gemeente Nuenen betekent werken in een informele sfeer met korte lijnen. Wij zoeken energieke mensen die gas durven geven en beschikken over daadkracht en vakkennis. De voortdurend veranderende samenleving vraagt om een organisatie die kan meebewegen. Projectmatig en hybride werken staan bij ons centraal. En de juiste werk en privé balans vinden wij erg belangrijk.
Wie ben jij
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in een vergelijkbare richting.
- Je hebt affiniteit met de thema’s economische zaken, evenementenbeleid, parkmanagement en toeristisch en recreatief beleid.
- Je kan snel schakelen tussen diverse beleidsterreinen en bent een echte aanpakker.
- Je weet op een juiste manier verbinding te leggen tussen interne- en externe partijen.
- Je deinst niet terug voor wat (tijds)druk en werken binnen een dynamische omgeving kom je goed tot jouw recht.
Wat bieden wij jou
Bij de gemeente Nuenen heb je behulpzame collega’s. We zijn een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- per maand (schaal 9, salarispeil 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek.
- Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
- Diverse opleidingsmogelijkheden, zoals het volgen van webinars, e-learnings of een specifieke opleiding die aansluit bij je functie of
ontwikkeling.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
- Bij aanvang in je functie ontvang je een laptop en mobiele telefoon.
- Flexibele werktijden waarbij (gedeeltelijk) thuiswerken mogelijk is.
- Korte communicatielijnen (ook richting management en bestuur) en een prettige en open werksfeer.
- Mogelijkheid tot een leasefiets (bij een vast dienstverband).
Ben jij enthousiast?
Solliciteer dan direct en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega. Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruitziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure. Je kunt tot en met 21 juni 2026 solliciteren. We kijken er naar uit je sollicitatiebrief en CV te ontvangen.
Wil je meer weten?
Heb je eerst nog vragen? Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de coördinator cluster Maatschappelijke Ontwikkeling, Natalie van de Rijt via tel. 06- 23589122. Voor informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Chiara Veenstra, HR Adviseur, via 06-38117197.
