Werkstudent Actuarieel & Kwantitatief Consulting (Amsterdam/Rotterdam)
Ben jij nieuwsgierig naar de wereld van pensioenen en verzekeraars? Ben jij daarnaast geïnteresseerd in complexe problemen en uitdagende vraagstukken op het gebied van actuariaat, kwantitatieve consulting en data-analyse? Verwacht jij in het in het voorjaar of de zomer van 2027 af te studeren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer vóór 22 juni en wie weet start jij als werkstudent vanaf september of oktober binnen PwC!
Je draait mee als volwaardig teamlid binnen onze brede praktijk Risk Modelling Services & Pensions in Amsterdam of Rotterdam. In je dagelijkse werkzaamheden draag je bij aan opdrachten voor verzekeraars, pensioenfondsen/-uitvoerders, overheden en (inter)nationale ondernemingen
Je werkzaamheden zijn zeer divers en steunen op jouw analytische vaardigheden. Je kan bijvoorbeeld meewerken op opdrachten zoals:
Hier herken jij jezelf in
Je bent een talentvolle en ambitieuze student. Je wilt jezelf ontplooien en nu al vaardigheden, inzichten en relaties opbouwen die de rest van je carrière van pas komen. Je wilt graag ervaring opdoen binnen verschillende specialistische vakgebieden om erachter te komen wat het beste bij je past. Je gelooft zowel in integer handelen en neemt daarin je eigen verantwoordelijkheid.
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
- Een werkstudentschap voor 2 dagen per week op locatie in Amsterdam en Rotterdam. Naast het werkstudentschap is het mogelijk (in overleg) om met begeleiding vanuit PwC een afstudeerscriptie te schrijven;
- Trainingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Een dynamische functie, waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng;
- Een aantrekkelijk salaris en laptop van PwC;
- Een buddy die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;
- Leuke informele activiteiten met je team;
- YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw CV, cijferlijst van de bachelor en huidige masterstudie en een motivatiebrief met daarin antwoord op de volgende vragen:
Let op: zonder deze informatie kunnen we je sollicitatie niet verwerken.
We horen graag waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteren kan vóór 22 juni 2026 . Klik op de rode knop en solliciteer direct!
