Als adjunct locatiemanager ben jij een onmisbare schakel binnen onze locaties. Je ondersteunt en begeleidt pedagogisch professionals op het gebied van pedagogiek en kwaliteit. Met jouw scherpe blik signaleer je verbeterpunten in het pedagogisch handelen en help je teams om samen de kwaliteit verder te versterken.
Naast je rol als adjunct ben je ook onderdeel van de flexibele schil als pedagogisch professional. Je hebt geen vaste groep, maar springt bij op verschillende locaties en werksoorten waar jouw inzet op dat moment het hardst nodig is. Dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en geen dag hetzelfde.
Ook krijg je volop ruimte voor jouw creativiteit en organisatietalent. Je stelt vakantieprogramma’s samen, bedenkt leuke activiteiten en helpt bij het organiseren van groepsoverleggen, rondleidingen en evenementen. Met jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je voor een fijne sfeer voor kinderen, ouders én collega’s.
Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.
We zoeken een enthousiaste en betrokken collega die organisatorisch sterk is en makkelijk contact maakt met kinderen, ouders en collega's. Je houdt overzicht, communiceert helder en draagt graag bij aan een fijne samenwerking. Je bent beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week, waarvan 4,75 uur als adjunct locatiemanager en de overige uren op de BSO, Kidsclub en het Speeltaalhuis. Ervaring met VE is een pré, maar je kunt deze certificering ook intern behalen. Bij voorkeur ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag.
Je komt terecht in een hecht en flexibel team waarin collega's voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor plezier en gezelligheid. Samen zetten jullie je iedere dag in om kinderen een veilige, uitdagende en vertrouwde omgeving te bieden waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je gaat aan de slag op Het Toekannest in de groene wijk Oosterheem in Zoetermeer. De locatie bestaat uit twee Speeltaalhuizen, drie BSO-groepen en 1,5 Kidsclub, waardoor je afwisselend op verschillende groepen werkt. Je hebt veel contact met de basisscholen in de omgeving en maakt regelmatig gebruik van de speeltuin in de buurt voor leuke activiteiten met de kinderen. Samen zorgen deze locaties voor een inspirerende werkplek waar kinderen alle ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. Zien we je snel?
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 7. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
-
Jij hebt enige administratieve werkervaring. We zien graag dat je coachende skills hebt.
-
Uitstekende administratieve vaardigheden. Heb je al ervaring in plannen en organiseren? Dat is helemaal mooi.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt vloeiend Nederlands. De voertaal bij gro-up is Nederlands. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Vragen? Bel of app recruiter Sanne via 06 13 38 51 59.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
