Voor onze HUB in Zoetermeer zoeken wij een stevige leider die een stabiel team van technici aanstuurt en verder professionaliseert. Jij combineert mensgericht leiderschap met zakelijke scherpte en zorgt dat onze vloot altijd veilig, beschikbaar en kostenefficiënt inzetbaar is.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, communiceert helder, spreekt goed Nederlands en weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je moet delegeren. Je creëert structuur, bewaakt discipline en zorgt voor een professionele werkomgeving waarin prestaties, samenwerking en veiligheid centraal staan.
Dit ga je doen:
Als Teamleider Technische Dienst in Zoetermeer ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van circa 10 tot 15 technici binnen onze HUB. Jij vormt de verbindende schakel tussen operatie, planning en management.
Je zorgt voor een strakke organisatie van onderhoud, keuringen en reparaties van ons groot verhuurmaterieel. Daarbij houd je continu het overzicht over planning, capaciteit, doorlooptijden en kosten. Je stuurt op voorspelbaarheid, kwaliteit, veiligheid en grijpt tijdig in wanneer processen afwijken.
Je werkt nauw samen met de HUB Manager en collega-teamleiders en levert actief input om de operatie verder te ontwikkelen. Jij bouwt aan een stabiel, volwassen team dat eigenaarschap toont, verantwoordelijkheid neemt en continu verbetert.
Jouw belangrijkste taken
-
Aansturen en ontwikkelen van het team binnen de technische dienst.
-
Optimaliseren van de onderhouds- en keuringstrajecten van de vloot.
-
Bewaken van doorlooptijden, inzet van mensen en werkverdeling.
-
Analyseren van storingen en initiëren van procesverbeteringen.
-
Opstellen van werkroosters en zorgen voor een veilige werkomgeving.
-
Samenwerken met de HUB Manager en andere stakeholders om de organisatie naar een hoger professioneel niveau te tillen.
-
Toezien op de naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen (in samenwerking met H&S).
Dit krijg je van ons
- Een bruto maandsalaris tussen €3.528 en €5.040 op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar met de mogelijkheid tot 5 extra dagen.
- Volop mogelijkheden tot opleiding, coaching en doorgroei.
- Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
- Personeelskorting op verhuurartikelen van Boels.
- Extra’s zoals korting op fitness of een weekendje weg via Boels Benefits.
Wat breng jij mee?
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
- Je bent een verbinder die duidelijk communiceert en initiatief toont.
- Sterk organisatorisch vermogen en ervaring met procesoptimalisatie.
- Je denkt in oplossingen, bent resultaatgericht en weet mensen in beweging te krijgen.
- Affiniteit met veiligheid, techniek en kwaliteit.
Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Samer El Mokdad op .
