Als adjunct locatiemanager ben jij een onmisbare schakel binnen onze locaties. Je ondersteunt en begeleidt pedagogisch professionals op het gebied van pedagogiek en kwaliteit. Met jouw scherpe blik signaleer je verbeterpunten in het pedagogisch handelen en help je teams om samen de kwaliteit verder te versterken.
Naast je rol als adjunct ben je ook onderdeel van de flexibele schil als pedagogisch professional. Je hebt geen vaste groep, maar springt bij op verschillende locaties en werksoorten waar jouw inzet op dat moment het hardst nodig is. Dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en geen dag hetzelfde.
Ook krijg je volop ruimte voor jouw creativiteit en organisatietalent. Je stelt vakantieprogramma’s samen, bedenkt leuke activiteiten en helpt bij het organiseren van groepsoverleggen, rondleidingen en evenementen. Met jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je voor een fijne sfeer voor kinderen, ouders én collega’s.
Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.
Je bent niet alleen organisatorisch sterk, maar ook warm en benaderbaar. Kinderen, collega’s en ouders voelen zich snel op hun gemak bij jou. Jij weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en houdt altijd overzicht. Met jouw gestructureerde werkwijze en heldere communicatie neem je anderen mee in verandering en verbetering.
We zoeken een nieuwe collega voor 24 uur per week. Je gaat 13 uur per week aan de slag als adjunct locatiemanager. Daarnaast werk je 11 uur per week als pedagogisch professional op verschillende groepen. De dagen worden in overleg afgestemd.
In deze combi-functie werk je voor twee teams. Beide teams vormen een enthousiast en hecht geheel van pedagogisch professionals die samen zorgen voor een fijne en professionele werkomgeving. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, delen ideeën en staan klaar om mee te denken. De sfeer is warm, open en gericht op samenwerken, waardoor je je snel thuis voelt.
Je gaat aan de slag bij IKC De Gaerde en KC De Spelevaert, twee fijne locaties in de groene wijk Seghwaert in Zoetermeer. Bij IKC De Gaerde werk je op een moderne locatie binnen een schoolgebouw, met volop mogelijkheden voor leuke activiteiten dankzij de gymzaal, het voetbalveld en het basketbalveld. KC De Spelevaert biedt een warme en vertrouwde omgeving waar peuteropvang en BSO samenkomen in gezellige groepsruimtes.
Samen zorgen deze locaties voor een afwisselende en inspirerende werkplek waar kinderen alle ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. Zien we je snel?
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 7. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
-
Jij hebt enige leidinggevende werkervaring. We zien graag dat je leidinggevende skills hebt en affiniteit hebt met leidinggeven.
-
Uitstekende administratieve vaardigheden. Heb je al ervaring in plannen en organiseren? Dat is helemaal mooi.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt vloeiend Nederlands. De voertaal bij gro-up is Nederlands. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Vragen? Bel of app recruiter Sanne via 06 13385159.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
