De functie
Als HR Medewerker / HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met personeel en organisatie te maken heeft. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een proactieve en adviserende rol. Je zorgt dat de HR-processen soepel verlopen, ondersteunt leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en denkt mee over de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Je werkt nauw samen met de directie en leidinggevenden en krijgt de ruimte om HR verder vorm te geven binnen een groeiend familiebedrijf.
Wat ga je doen?
- Verzorgen van de personeelsadministratie
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documentatie
- Beheren van personeelsdossiers en HR-systemen
- Verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Begeleiden van het verzuimproces en onderhouden van contacten met de arbodienst
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en HR-zaken
- Ondersteunen bij werving en selectie, onboarding en introductie van nieuwe medewerkers
- Adviseren van leidinggevenden bij personele vraagstukken
- Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie
- Meedenken over en bijdragen aan HR-projecten op het gebied van ontwikkeling, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling
- Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie
- Initiëren van verbeteringen in HR-processen en beleid
Profielschets
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management
- Aantoonbare ervaring binnen HR, bij voorkeur in zowel een administratieve als adviserende rol
- Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-wetgeving
- Nauwkeurig, zelfstandig en goed georganiseerd
- Communicatief sterk en toegankelijk
- Proactief en in staat om zaken zelfstandig op te pakken
- Integer en discreet in het omgaan met vertrouwelijke informatie
- Ervaring met HR- en salarissystemen is een pré
- Affiniteit met een praktische, ondernemende en informele werkomgeving
Aanbod
- Een afwisselende functie voor 24 tot 32 uur per week binnen een groeiend familiebedrijf
- Een combinatie van operationele en adviserende HR-werkzaamheden
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Een prettige, nuchtere werksfeer met korte lijnen
- Aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een moderne werkomgeving in ons nieuwe kantoor in Boskoop
Interesse?
Aarzel niet en stuur je motivatie en cv naar [email protected]. Deze zal vertrouwelijk worden behandeld.
Gewoon bellen of WhatsAppen kan natuurlijk ook. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Albert de Vries via 06-13133184
