Bergman Clinics is een toonaangevende aanbieder van planbare medisch-specialistische zorg. De organisatie is actief in Nederland, Duitsland en Scandinavië en beschikt over in totaal ruim 140 focusklinieken, waarvan meer dan 80 klinieken zich in Nederland bevinden. In deze kleinschalige, goed georganiseerde centra staat hoogwaardige, cliëntgerichte zorg centraal. Jaarlijks worden ruim 300.000 cliënten geholpen door een team van meer dan 2.500 medewerkers.
Bergman Clinics biedt al meer dan 35 jaar zorg binnen onder andere oogheelkunde, orthopedie, gynaecologie, dermatologie, plastische chirurgie en maag- en darmzorg. De organisatie combineert medisch-specialistische expertise met persoonlijke aandacht en korte toegangstijden. Door deze gerichte aanpak levert Bergman hoogwaardige zorg die efficiënt en resultaatgericht is ingericht – met aandacht voor zowel de cliënt als de zorgprofessional.
De Manager HR Nederland is verantwoordelijk voor het verder vormgeven van de transitie naar strategisch HR. Je rapporteert aan de HR Directeur, maakt actief onderdeel uit van het HR MT én het Operations MT en draagt bij aan de verdere vernieuwing, ontwikkeling en uitvoering van een heldere People visie die nauw aansluit bij de businessdoelstellingen. Je geeft leiding aan het HR-adviesteam bestaande uit HR Business Partners en HR-adviseurs (8mw).
