In deze functie:
-
zorg je voor orde en netheid in en om de mooie en verschillende gebouwen van PWN;
-
handel je de storingen en klachten af en voer je kleine reparaties uit (denk bijvoorbeeld aan meldingen met een vraag over de schoonmaak van een ruimte, over de werking van een koffieapparaat of een niet werkend vergaderscherm);
-
verricht je administratieve taken in het Facilitair Management Informatiesysteem;
-
zet je externe partijen in voor grotere en specialistische taken (zoals het verhuizen van meubels);
-
begeleid en controleer je de door externen uitgevoerde werkzaamheden (zoals glasbewassing en onderhoud van de tuin en vijver);
-
kun je bij goed functioneren na een leertraject van 1 jaar doorgroeien van schaal 5 naar schaal 6.
Jouw werkdag:
’s Ochtends begin je de dag met een goede kop koffie of thee op kantoor in Velserbroek. Vervolgens doe je een ronde in het gebouw om de voorraad koffie, thee, kantoorartikelen en andere verbruiksmaterialen aan te vullen. Hierna ga je weg naar een externe locatie om aan de slag te gaan met de diverse meldingen die er openstaan op de locatie. Bij het maken van een scherm dat niet goed werkt op het digitale systeem, zie je gelijk dat het bord een wisser kan gebruiken. Je pakt dit gelijk proactief in je werk mee. Ondertussen is het bijna lunchtijd en zoek je je collega’s op om een hapje te eten.
’s Middags komt er een melding binnen van een lekkage in één van de bezoekerscentra. Je rijdt er even heen om te kijken wat er aan de hand is en je probeert het zelf op te lossen of je overweegt een externe partij te sturen om dit te komen doen. Op de terugweg word je gebeld door je collega over een vraagstuk waar je samen naar moet kijken. Bij terugkomst op kantoor werk je de meldingen bij in het Facilitair Management Informatiesysteem. Je sluit de dag af met je planning en voorbereidingen voor wat je morgen gaat doen. Met een glimlach loop je een mooi geordend pand uit.
-
Je hebt minimaal een MBO 2 of 3 diploma, bij voorkeur van een technische opleiding.
-
Je bent in bezit van rijbewijs B.
-
Je neemt initiatief, kijkt verder dan je neus lang is en bent scherp op het registreren van meldingen om het overzicht voor iedereen te kunnen blijven bewaren.
-
Je bent klantgericht en oplossingsgericht ingesteld.
-
Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
-
Je bent flexibel qua inzet met betrekking tot werkdagen/uren (het werk vindt voornamelijk doordeweeks plaats, af en toe kun je gevraagd worden een avond of in het weekend in te springen).
PWN biedt mooie uitdagingen en kansen. Net zoals water alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om te groeien. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, met ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
Salaris
-
Inschaling in schaal 5 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao).
-
Maximaal jaarinkomen: € 51.666,- (de doorgroeischaal 6 is maximaal € 54.604,-) incl. FAB (40 uur).
Vrije tijd
-
Vakantiedagen: 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
-
Inzetbaarheidsbudget: 52 uur (o.b.v. fulltime dienstverband) te gebruiken als extra verlof of uit te betalen in geld.
-
Pensioen: we bieden je een goede pensioenregeling bij ABP, PWN draagt hier voor 70% aan bij.
-
Sabbatical/onbetaald verlof: in overleg kun je er één keer in de vijf jaar voor een periode van maximaal 6 maanden tussenuit gaan.
Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB)
-
15,49% per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
-
Mogelijkheid om extra verlof te kopen, op te sparen of uit te laten keren.
Ontwikkeling & vitaliteit
-
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
-
Adviesbudget van € 1.000,- per 3 jaar.
-
Vitaliteitsbudget, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
Extra voordelen
-
Fiscaal voordelig een deel van je studieschuld aflossen.
-
Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
-
Fietsplan: fiscaal voordelig een nieuwe fiets aanschaffen (bij gebruik voor woon-werkverkeer).
Flexibel werken
-
Flexibele werkplekken: zowel keuze uit kantoortuinen als te reserveren concentratieruimtes én de mogelijkheid om thuis te werken.
-
Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag)
-
Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden.
Cultuur & plezier
-
Betrokken collega’s en de mogelijkheid om ook over de grenzen van teams, sectoren én zelfs internationaal via VEI samen te werken.
-
Actieve personeelsvereniging: van sportieve uitjes en gezellige reisjes tot pubquizzen in onze eigen kroeg ’t Kraantje, direct naast ons mooie kantoor!
Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/
Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.
Het team
De 6 huismeesters vallen onder het team Facilitair Management. Dit team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het beheren van de FM kantoorlocaties & de bezoekerscentra. Het is een gezellig team waar samenwerken en betrokkenheid belangrijke waarden zijn.
Werken 2.0; werken waar het werkt!
Jouw werklocatie is Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is en ook op onze buitenlocaties. Bij PWN kun je, als je functie het toelaat, daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je team en manager bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc..
Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu!” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities! Je bent daarbij welkom om een dag(deel) mee te lopen, zodat je kunt oriënteren op hoe deze functie er bij PWN uitziet.
Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Remco Koolbergen, Facility Manager, via [email protected]. Na 29 juni zullen de gesprekken plaatsvinden.
Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
