Een klant heeft een storing en kan niet naar boven. Jij bent degene die het oplost. Als storingsmonteur bij Smienk Trapliften combineer je technische expertise met menselijkheid. Je analyseert, test, zoekt door en herstelt. Je krijgt veel vrijheid, een eigen bus en het vertrouwen om zelfstandig te werken. Hier maak je elke dag impact, want je maakt mensen heel blij als hun hulpmiddel weer goed functioneert.
Wat ga je doen
Als storingsmonteur word je ingezet wanneer een traplift niet werkt zoals hij moet. Je onderzoekt de storing, stelt diagnoses, lost problemen op en adviseert klanten helder en eerlijk. Je werkt met verschillende merken trapliften, waardoor je technische kennis zich blijft ontwikkelen. Je bent veel onderweg, bij klanten thuis. Geen storing is hetzelfde!
Hier draait jouw rol om
- Diagnoses stellen en storingen oplossen bij diverse trapliftmerken.
- Doorzoeken tot je de échte oorzaak hebt gevonden, niet alleen het symptoom.
- Overleggen met collega’s bij complexere klussen of duo-montages.
- Vastleggen van bevindingen zodat montage en planning op de juiste manier kunnen doorpakken.
- Up-to-date blijven van technische ontwikkelingen in nieuwe lifttypen.
Wat moet je kunnen
- Mbo niveau 3 in mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde (of vergelijkbare ervaring)
- Ervaring met storingen oplossen en doortastend technisch denken
- Vermogen om achterliggende oorzaken te achterhalen, niet alleen onderdelen te wisselen
- Klantgerichte communicatie en eerlijkheid bij situaties die vervolgactie vragen
- Rijbewijs B en woonachtig in regio Brabant
Over Smienk
Smienk Trapliften is een warm, mensgericht familiebedrijf dat trapliften een tweede leven geeft. Daarmee maken we zelfstandigheid betaalbaar én duurzaam. Onze organisatie groeit snel, en digitalisering speelt daarin een cruciale rol. De cultuur is nuchter en open: korte lijnen, veel samenwerking en ruimte om te bouwen. Je krijgt direct invloed op hoe processen werken en hoe systemen onze collega’s én klanten ondersteunen. Hier word je onderdeel van een organisatie die het verschil maakt voor mensen die afhankelijk zijn van onze producten.
Dit bieden wij
Een plek waar het menselijk mag blijven. Waar je samenwerkt in een hecht team en werk doet dat ertoe doet. En verder kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.000,- (bij fulltime dienstverband). Je stroomt in op jouw aantal functiejaren en krijgt standaard 10% meer betaald dan de CAO.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek, inclusief vakantiegeld en pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding en fijne groep collega’s in de buitendienst.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je leert het vak in de praktijk en kunt intern verder groeien.
- Een betrokken team waarin collegialiteit vanzelfsprekend is.
- Gezellige lunches, een praatje bij de koffie en regelmatig leuke teamuitjes.
- En natuurlijk: werk met betekenis. Jij maakt het verschil voor mensen die dankzij jouw werk weer veilig thuis kunnen wonen.
