Wil je jouw juridische expertise inzetten op het snijvlak van gezondheidsrecht, bestuursrecht en jeugdhulp? Bij Levvel krijg je de ruimte om juridisch complexe vraagstukken te analyseren, hierover te adviseren en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Jouw functie, jouw team
Als jurist maak je deel uit van het Kwaliteitsteam en ben je verantwoordelijk voor de juridische advisering binnen Levvel. Je werkt op het snijvlak van gezondheidsrecht, bestuursrecht en adviseert over vraagstukken die de kwaliteit, rechtmatigheid en continuïteit van de jeugdhulp raken.
Je adviseert hulpverleners, management, directie en de Raad van Bestuur over uiteenlopende juridische vraagstukken. Ook ondersteun je bij de beoordeling van complexe casuïstiek en beleidsmatige afwegingen. Daarbij weeg je juridische risico’s af, interpreteer je wet- en regelgeving en vertaal je deze naar juridisch houdbare en praktisch uitvoerbare oplossingen.
Binnen het Kwaliteitsteam werk je samen met beleidsadviseurs, kwaliteits- en calamiteitenonderzoekers en twee collega-juristen. Samen dragen jullie bij aan het versterken en borgen van de juridische kwaliteit van de organisatie. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en relevante beleidskaders, analyseert de gevolgen hiervan en adviseert de organisatie hierover proactief. Deze functie is beschikbaar voor 36 uur per week.
Jouw werkzaamheden
-
Juridische ondersteuning. Je adviseert hulpverleners, management en bestuur over complexe casuïstiek en juridische vraagstukken. Hierbij gaat het onder meer om de kwaliteit van de hulpverlening, gegevensbescherming, contractuele aangelegenheden en de toepassing van wet- en regelgeving in de dagelijkse praktijk.
-
Juridische advisering en beleidsontwikkeling. Je adviseert over juridische vraagstukken binnen het brede domein van de jeugdhulp en gezondheidszorg. Daarbij vertaal je wet- en regelgeving, jurisprudentie en beleidsontwikkelingen naar juridisch houdbaar en uitvoerbaar beleid. De advisering richt zich onder meer op de Jeugdwet, WGBO, Wvggz, Wzd, het contractenrecht, tucht- en klachtrecht en privacywetgeving.
-
Project- en organisatieadvisering. Je bent betrokken bij organisatiebrede projecten en beleidsontwikkelingen waarin juridische aspecten een belangrijke rol spelen. In een vroeg stadium signaleer je juridische risico’s en aandachtspunten en adviseer je over de haalbaarheid en implementatie van voorgenomen besluiten.
-
Kennisontwikkeling en kwaliteitsborging. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en relevante beleidskaders en vertaalt deze naar de organisatie. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de juridische functie, deelt kennis binnen de organisatie en onderhoudt, waar relevant, contacten met externe samenwerkingspartners.
Over jou
Diploma en registraties: Je hebt een afgeronde WO-studie rechten.
Kennis en ervaring: Je bent bekend met een of meerdere gebieden: jeugdrecht, gezondheidsrecht, privacy- en/of contractenrecht. Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring. Je hebt kennis van jeugdhulp; kennis van jeugd ggz en privacy is een pré.
Beschikbaarheid: Je bent werkdagen zijn in overleg bespreekbaar.
Skills: Je bent pragmatisch, je bent bereid om je te verdiepen in verschillende rechtsgebieden en kunt rekening houden met verschillende belangen, bent begripvol en kunt constructief bijdragen aan oplossingen. Je kan regelgeving vertalen naar begrijpelijke taal en uitvoerbaar beleid.
Daarnaast ben je toegankelijk en kun je goed samenwerken.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een goed begin: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: volgens de CAO Jeugdhulp Schaal 11: €4.119,02 tot €6.224,38 (op basis van 36 uur).
Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.
Flexibiliteit: werk op een gezellig kantoor in Amsterdam Zuid en op tijden die bij jou passen en deels vanuit huis.
Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling en toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Stuur een mail naar [email protected] en Merel of Evelien neemt contact met je op. Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [email protected]. Melanie Pointl is contactpersoon van deze vacature.
