Als verpleegkundige op de afdeling MDL krijg je te maken met zowel laag, als midden en hoog-complexe zorg en een grote diversiteit aan ziektebeelden en patiënten. Je verleent zorg aan patiënten van jong tot oud. Naast de behandeling van chronische ziektebeelden komen ook acute medische situaties regelmatig voor.
Dit past helemaal bij jou:
-
je bent verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van klinische MDL patiënten
-
je staat open voor ontwikkeling, groei en feedback. Neemt verantwoordelijkheid voor de (verplichte) scholingen en toont initiatief als het gaat om de MDL kennis eigen maken
-
je bent bezig met zowel medische zorg als ADL zorg, als het regisseren van zorg
-
affiniteit hebben met de Amsterdamse patiënte doelgroep. Daarnaast is er ook zorg voor patiënten met een oncologische achtergrond, auto-immuun ziektes en verslavingen.
-
een leergierige en enthousiaste werkhouding voor de ontwikkeling, implementatie en coördinatie van het verpleegkundig beleid ten aanzien van maag-, darm-, leverpatiënten.
-
actieve deelname aan het verbeteren van de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening door deel te nemen aan projectgroepen en het begeleiden van studenten en stagiaires
-
werken bij de MDL betekent samenwerken met de dagbehandeling, polikliniek en de endoscopische behandeling kamer. Wij bieden ook de mogelijkheid tot doorgroeien binnen de MDL of verder kennismaken binnen met de afdelingen dit specialisme
Belangrijke speerpunten van de MDL afdeling zijn patiëntveiligheid, verpleegkundig leiderschap en klinisch redeneren. Dit laatste aspect is een goede basis om door te kunnen groeien naar een specialistische afdeling. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om je middels een opleiding verder te specialiseren tot MDL-verpleegkundige, ook is er een nieuw HBO-traject beschikbaar binnen OLVG.
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we ook op jouw als teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel om de beste zorg te verlenen.
Dit neem je ook mee:
-
je bent een gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige
-
affiniteit met (on)geplande- en soms complexe zorg met de patiëntengroep van MDL
-
interesse in verpleegtechnische vaardigheden en jezelf hierin willen verdiepen om verder te ontwikkelen
-
patiënt- en kwaliteitsgerichtheid zijn waarden die voor jou centraal staan
Je komt te werken op een ambitieuze afdeling binnen een dynamisch en betrokken team, waar naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid.
Als verpleegkundige op de afdeling MDL maak je deel uit van een enthousiast en gedreven team. Er heerst een cultuur op de afdeling, waarbij de nadruk ligt op eerlijkheid, veiligheid en de steun naar elkaar toe om met elkaar beter te worden.
Op de afdeling vindt er veel multidisciplinair overleg plaats, waardoor je als verpleegkundige echt kunt meedenken en meewerken aan het behandelplan voor de patiënt. Door de combinatie van psychosociale- en somatische zorg is werken op de afdeling MDL een goede basis voor verdere ontwikkeling naar andere specialismen binnen de acute intensieve zorg. Op de afdeling, maar ook in het ziekenhuis zijn er meerdere doorgroei mogelijkheden.
Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We werken hard en zijn er voor elkaar. Zo vinden wij teambuilding erg belangrijk, ook na werk vinden er regelmatig leuke gezamenlijke uitjes plaats.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
-
minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
-
werkweek van 32 tot 36 uur;
-
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
-
thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
-
een royale OV-reiskostenvergoeding;
-
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
-
eindejaarsuitkering van ruim 8%;
-
vakantiegeld van ruim 8%;
-
144 uur vakantieverlof;
-
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
-
meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
-
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
-
in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
-
pensioenregeling bij PFZW;
-
jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
-
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
-
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
-
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
-
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Dan ontvangen we graag direct jouw sollicitatie. Stuur ons direct via de sollicitatiebutton je cv en motivatiebrief waarin jij vertelt waarom je bij ons zou willen werken.
Teamleider Robert Herstel geeft je graag meer informatie over de functie en de afdeling. Hij is op werkdagen te bereiken via telefoonnummer: 020-599 2715.
We nodigen je graag uit om een dag(deel) mee te lopen op onze afdeling, zodat je een goed beeld krijgt van het werken op deze veelzijdige afdeling!
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar [email protected]
