Ben jij een cijfermatig talent met een maatschappelijk hart? Wil jij de strategische sparringpartner worden van ons college van bestuur en de schooldirecteuren? Bouw dan met ons mee aan financieel gezond en kwalitatief primair onderwijs in de Bommelerwaard!
Wat ga je doen?
In deze gecombineerde rol van financial en business control ben je het financiële geweten van stichting Bommelerwijs. Je overziet de harde cijfers én vertaalt deze naar strategische adviezen voor de toekomst van ons onderwijs.
- Planning & Control: Je coördineert de volledige P&C-cyclus, inclusief de begroting, meerjarenramingen, managementrapportages en de voorbereiding van de jaarrekening.
- Strategisch Advies: Je bent de kritische en adviserende sparringpartner voor de bestuurder en de 7 schooldirecteuren.
- Formatie en Prognoses: Je koppelt leerlingprognoses nauwkeurig aan de formatieplanning (personeelskosten).
- Procesoptimalisatie: Je analyseert administratieve en financiële processen en optimaliseert deze.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met de bestuurder, de financieel-administratief medewerker en de HR collega’s.
Over Bommelerwijs
Bommelerwijs (stichting RK/PC onderwijs Bommelerwaard) verzorgt hoogwaardig primair onderwijs aan ruim 1.700 leerlingen in de regio Bommelerwaard. Onze stichting bestaat uit 7 unieke basisscholen met een eigen historie en identiteit. Vanaf ons bestuurskantoor in Hedel ondersteunen wij de scholen zodat zij zich optimaal kunnen richten op de zorg voor en de ontwikkeling van het kind.
Wie zoeken wij?
Je bent analytisch ijzersterk, maar verliest de menselijke kant en het maatschappelijke doel nooit uit het oog. Je kunt complexe financiële data helder uitleggen aan directeuren.
- Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Finance & Control, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een control-functie. Ervaring binnen het (primair) onderwijs of de publieke sector is een grote pré.
- Kennis: Bekendheid met onderwijsbekostiging, formatieberekeningen, AFAS en Capisci is een voordeel.
- Competenties: Proactief, communicatief vaardig, accuraat en organisatie-sensitief
Wat bieden wij jou?
- Salaris: Schaal 11 Cao Primair Onderwijs
- Dienstverband: Een aanstelling voor 0,6 fte (24 uur per week), flexibel in te delen in overleg.
- Secundaire voorwaarden: Een uitstekende pensioenregeling via het ABP, een vakantie- en eindejaarsuitkering, premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering en grotendeels vrij in de schoolvakanties (regio Zuid).
- Werkomgeving: Een fijne, informele werkplek op ons bestuurskantoor in Hedel met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke professionele ontwikkeling.
En natuurlijk heel gezellige collega’s die van een lolletje houden én van hard werken!
Enthousiast? Solliciteer direct!
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij jouw financiële expertise inzetten voor de toekomst van onze kinderen?
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 5 juli 2026 naar [email protected].
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Renate Reijmers, bestuurder, of Annelies van der Maarl, HR adviseur. Je kunt ons bereiken via 073-5997171 of een e-mail sturen naar [email protected]. Meer informatie over onze stichting en scholen vind je op www.bommelerwijs.nl.
De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 7 juli 2026 in Hedel.
Salaris: €3.644,00 - €6.432,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Werklocatie: Fysiek
