Wij zijn Groningen Seaports, de drijvende kracht achter de havens van Delfzijl en de Eemshaven én de omliggende industrieterreinen. Met meer dan 100 collega’s werken we dagelijks aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig en internationaal relevant havengebied.
We spelen een sleutelrol in de energietransitie, circulaire economie en industriële ontwikkeling.
Onze ambitie: uitgroeien tot dé groene energie hub en circulaire hotspot van Europa.
Binnen de afdeling Commercial Development werken we aan het vermarkten van onze proposities, het aantrekken van bedrijven én het versterken van de positie van onze regio. Ter versterking van ons team, zoeken wij een enthousiaste
Marketing Lead Talent, Branding & Regiobeleving
36 uur per week
Jouw rol
Als marketing lead talent, branding & regiobeleving ben jij verantwoordelijk voor het versterken van de aantrekkingskracht van Groningen Seaports en de bedrijven in Haven- en Industriegebied Delfzijl en de Eemshaven, richting talent. Je richt je op de economische branding van het gebied: hoe positioneren we de regio als aantrekkelijke plek om te werken?
Waar de andere marketing leads zich richten op specifieke marktsegmenten, werk jij aan de overkoepelende aantrekkelijkheid en beleving van het gebied. Je zorgt dat de verhalen, ervaringen en context rondom Groningen Seaports en de bedrijven in het beheersgebied bijdragen aan een sterke voorkeurspositie bij doelgroepen. Je beweegt je op het snijvlak van marketing, arbeidsmarkt en regionale positionering en zorgt dat initiatieven bijdragen aan een samenhangend en onderscheidend beeld van Groningen Seaports en haar omgeving.
Deze rol kenmerkt zich door een sterke combinatie van denken én doen. Je ontwikkelt ideeën en concepten, maar zorgt er ook voor dat ze daadwerkelijk worden gerealiseerd en zichtbaar worden in de markt. Tegelijkertijd bevindt dit domein zich nog in ontwikkeling. Dat betekent dat je de ruimte krijgt om jouw eigen invulling en accenten aan te brengen in hoe economische branding en beleving worden ingezet binnen Groningen Seaports. Daarbij werk je nauw samen met de Strategisch Marketeer als sparringpartner. Je bouwt voort op bestaande initiatieven, zoals de ontwikkeling van de Cityhub, en draagt daarnaast bij aan het verder vormgeven van andere belevings- en positioneringsconcepten binnen het gebied, zoals visitor centers en campusinitiatieven. Je overziet dit speelveld en zorgt dat deze initiatieven gezamenlijk bijdragen aan een sterk en samenhangend verhaal.
Je versterkt de branding en positionering van Groningen Seaports en de regio, met focus op talent en arbeidsmarkt. Je ontwikkelt en realiseert initiatieven zoals de CityHub en belevingsconcepten, zet campagnes op en werkt samen met interne en externe partners. Daarbij zorg je voor samenhang, neem je eigenaarschap en draag je bij aan een sterke en aantrekkelijke profilering van het gebied.
De centrale vraag in jouw rol:
Hoe zorgen we dat Groningen Seaports en de bedrijven in Delfzijl en de Eemshaven worden gezien én gekozen als aantrekkelijke plek om te investeren, te werken en samen te werken? - Door een sterke economische branding en aansprekende beleving te creëren.
Wat breng je mee?
Je hebt ervaring met branding, marketing en arbeidsmarktpositionering en weet strategie effectief te vertalen naar concrete concepten en zichtbare resultaten. Je combineert een sterk conceptueel vermogen met een hands-on mentaliteit: je bedenkt niet alleen, maar realiseert ook. Je hebt affiniteit met regionale en economische positionering en met vraagstukken rondom talent. Als verbinder weet je partijen en initiatieven samen te brengen tot een samenhangend geheel. Daarnaast ben je ondernemend, werk je zelfstandig en voel je je thuis in een dynamisch en ontwikkelend domein. Met jouw gevoel voor beleving en storytelling weet je een gebied overtuigend en aantrekkelijk neer te zetten.
Daarnaast beschik je over commercieel inzicht, je bent gedreven, proactief, initiatiefrijk en resultaatgericht en vooral enthousiast.
Ook voldoe je aan het volgende:
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Ervaring in de B2C.
- Ervaring in cultuur/experiencemarketing en/of arbeidsmarktmarketing is een pré.
- Ervaring met campagnes en doelgroepgerichte marketing.
- In staat inzichten te vertalen naar aanpakken.
- Je combineert creativiteit met executiekracht en brengt ideeën tot leven.
- In staat om samen te werken met diverse interne en externe partijen.
Wat bieden wij
Wij bieden een zelfstandige en afwisselende functie binnen een professionele organisatie met maatschappelijke en economische impact. Je krijgt de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast kun je rekenen op:
Een salaris in schaal 10 van de cao Port of Rotterdam, met een salarisrange van € 5.000 – € 6.000 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van kennis en ervaring.
Een Persoonlijk Keuze Budget (PKB) van 19,6% per jaar dat naast je salaris wordt uitgekeerd.
Een inspirerende en dynamische werkomgeving met volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
Een professionele, informele en open cultuur.
Veel ruimte voor eigen initiatieven.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een overeenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Interesse
Herken jij jezelf in deze rol en wil je een verbindende rol spelen tussen verschillende afdelingen? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
Informatie:
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Wisse Hummel (Manager Commercial Development) via [email protected] of 06-51328420. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met Karel Oldenburger, HR-manager, tel. 06-51416977. Zie voor meer informatie over de organisatie ook onze website: www.groningen-seaports.com
Sollicitatie:
- Interesse in deze functie? Stuur je motivatie en cv dan vóór 3 juli 2026 naar: [email protected] of reageer via het sollicitatieformulier op onze website. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 28 en 29.
Salaris: €5.000,00 - €6.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
