Beste toekomstige collega,
Mijn naam is Kim van Buuren en ik ben de teamleider van de afdeling Opnamevoorbereiding. Graag maak ik kennis met jou, want we zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven POS-medewerker voor 24-36 uur per week. Het is mogelijk om dit dienstverband te verdelen over twee functies (POS medewerker en anesthesiemedewerker of POS medewerker en verpleegkundige met bovengenoemde specialisatie) Als dit je aanspreekt dan nodig ik je zeker ook uit om te reageren!
Wat maakt dat je als POS-medewerker bij het ZMC wilt werken? Dat leg ik hieronder aan je uit!
Waarom je op onze preoperatieve poli wilt werken.
De POS (Preoperatieve Screening) is een kleine, overzichtelijke poliklinische afdeling, welke onderdeel is van de afdeling opnamevoorbereiding: Planbureau en Polikliniek Preoperatieve Screening (POS).
Op de POS werk jij samen in een hecht team met vijf polikliniekassistenten en nog een POS medewerker. Jaarlijks zien wij tussen de 8.000 en 9.000 patiënten voor een preoperatieve Screening. Tijdens de Pré- Operatieve Screening wordt een deel van de patiënten fysiek gezien door een medewerker van de apotheek, een doktersassistent en de anesthesioloog. Het grootste deel van de patiënten wordt telefonisch gescreend. In verband met de ontwikkelingen op deze poli waarbij we het proces willen optimaliseren, zoeken wij een extra POS medewerker die van aanpakken weet, flexibel inzetbaar is en de tijd en ruimte heeft om vol voor een nieuwe uitdaging te gaan. Van jou wordt verwacht dat je de ervaring die je elders hebt opgedaan meeneemt in dit veranderproces en actief bijdraagt aan deze mooie ontwikkeling. Er is ruimte en aandacht voor continue verbetering; door de korte lijnen en open sfeer zullen je ideeën meegenomen, gehoord en serieus genomen worden.
Daarnaast zal je binnen dit team ook je eigen spreekuren draaien. Als POS-medewerker heb je (telefonisch) contact met de patiënt, werk je patiëntendossiers bij, zorg je dat de patiënt goed voorgelicht een ingreep ondergaat en ondersteun je de artsen waar mogelijk. Ook ben je verantwoordelijk voor een professionele uitstraling van de afdeling.
Dus denk je graag mee over het optimaliseren van onze processen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat er zo leuk is aan ons team
Je wordt warm ontvangen in een hecht en betrokken team, waarnaast hard gewerkt ook gelachen wordt. De dag starten we gezamenlijk: naast het doornemen van bijzonderheden in spreekuren is er ook ruimte voor privé. Het onderling contact is goed en laagdrempelig, ook met de artsen. Ons teamgevoel zorgt ervoor dat de taken aan het eind van de dag gezamenlijk zijn afgerond en dat we met een tevreden gevoel naar huis gaan. Naast het werk is er ook plek voor ontspanning bij bijvoorbeeld onze personeelsuitjes en een jaarlijkse gezellige borrel.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: De unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op verlenging, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de afdeling en de wederzijdse tevredenheid bij een eventuele combinatiefunctie. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) is dit tussen de € 3.903 en € 5.503,- bruto per maand. (FWG 55)
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC vallen onder de cao ziekenhuizen.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Korting op je abonnement voor de sportschool.
- Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk.
- Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant.
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
- Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding (max €2,- per dag) in onze garage.
- Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Wanneer jij bij ons kunt komen werken
Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je brief met motivatie en je cv!
- Diploma POS-medewerker; óf de bereidheid deze te halen als je in bezit bent van diploma Anesthesiemedewerker, IC-, CCU-, recovery-, SEH-verpleegkundige (start van opleiding in overleg).
- Je bent klantgericht, communicatief vaardig, zelfstandig en ondernemend.
- Je ziet verandering als een uitdaging en hebt een proactieve houding.
- Ook onder tijdsdruk behoud je het overzicht en werk je accuraat.
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op!
Hartelijke groet,
Kim van Buuren, Teamleider a.i.
(075) – 650 2912
