Jij maakt het verschil voor de medewerker die uit balans is. Met een kort begeleidingstraject van ca 5 gesprekken voorkom je uitval. Jij maakt ook het verschil voor de medewerker die is uitgevallen. Want jij helpt hem niet alleen re-integreren, jij geeft hem ook inzicht zodat hij niet opnieuw in dezelfde valkuil stapt.
Maakt dit jou nieuwsgierig en ben jij social work professional? Dan maken we graag kennis met je, je bent van harte welkom! Als bedrijfsmaatschappelijk werker voor Gimd in Amsterdam, onderdeel van Colbe, heb je een zelfstandige baan voor 32-36 uur per week. Het daadwerkelijke aantal uur stellen we in overleg vast, je bent in ieder geval werkzaam op vrijdag. Het is een pre als je ook genoemde regio’s woonachtig bent.
Wij vinden het belangrijk dat je als nieuwe collega bij ons in loondienst komt werken. En je echt aan ons verbindt. Als je een eigen praktijk hebt (en werkt als ZZP’er), dan vragen we je om je praktijk als zelfstandige af te bouwen zo lang je bij ons in dienst bent. Is dit voor jou dé manier om te werken? Dan komen we graag met jou in contact!
Mentaal sterk zijn. Of sterker wórden. Daar ben jij expert in. Ook heb je een signalerende en adviserende rol naar de organisatie toe. Gimd is innovatief. Dat betekent dat we ons aanpassen aan nieuwe inzichten, deelnemen aan wetenschappelijk onderzoek en dat we open staan voor jouw ideeën.
Steeds meer werkgevers zien dat de inzet van een bedrijfsmaatschappelijk werker verzuim kan voorkomen. Daarom groeien we. Groei je met ons mee?
Je hebt een aantal vaste opdrachtgevers waar je op locatie werkt. Daarnaast werk je soms vanaf onze locatie(s) of vanuit huis. Je werkt zelfstandig vanuit een hecht regioteam. Je werk is afwisselend, want elk begeleidingstraject is weer anders. Verschillende opdrachtgevers en medewerkers met steeds andere hulpvragen houden je scherp. Bovendien heb je je hechte regio-team om mee te sparren. De belangrijkste taken:
- Je biedt kortdurende begeleiding aan medewerkers, zowel op eigen verzoek als op verzoek van de leidinggevende, casemanager of bedrijfsarts;
- Je begeleidt medewerkers zowel preventief als curatief, afhankelijk van de situatie en de hulpvraag;
- Je bemiddelt bij conflicten op de werkvloer en draagt bij aan het herstellen van werkrelaties;
- Je neemt op verzoek deel aan sociaal-medische overleggen, samen met onder andere de bedrijfsarts, HR en leidinggevenden;
- Je draait een aantal keer per jaar mee in de traumaopvangdienst, waarbij je zelf kiest of dit binnen of buiten je reguliere werktijden plaatsvindt;
- Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden, casemanagers, HR en directie en onderhoudt regelmatig contact met de bedrijfsarts en andere professionals;
- Je werkt actief aan je professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via intervisie, bijscholing en opleiding.
Kom je bij ons werken, dan maak je deel uit van ons netwerk Colbe. Ieder bedrijf levert een bijdrage aan welzijn op het werk vanuit eigen expertise. Maar onze missie is hetzelfde: van werk een plek maken die voor iedereen een betekenisvolle en duurzame carrière mogelijk maakt. Werk is de plek waar we positieve relaties opbouwen, waar we zingeving ervaren en waar we het gevoel hebben dat we erbij horen. En dat is waar we bij Colbe voor staan. Want diep van binnen weten we allemaal dat we samen sterker zijn.
Medewerkers in balans zijn mentaal sterk. Ze kunnen onverwachtse zaken en tegenslagen opvangen. Zowel op het werk als privé. Gimd versterkt die mentale kracht. Van medewerkers én organisaties. Dat doen we met zo’n 150 collega’s in heel Nederland. Commerciële doelen gaan in onze organisatie samen met een mensgerichte aanpak. Onze professionals halen samen de grootste voldoening uit het helpen van mensen. Deze begeleiding maakt het verschil voor medewerkers die dreigen vast te lopen. Met meer dan 50 jaar aan kennis en ervaring en een innovatieve aanpak is dat waar we goed in zijn. Reken bovendien op een goede samenwerking en persoonlijke betrokkenheid van je collega’s.
“Een baan waarbij je écht van betekenis kunt zijn in het proces van een medemens en de ruimte krijgt om je eigen kwaliteiten als professional in te zetten en verder te ontwikkelen. Het is zinvol en dankbaar werk en je ontmoet heel veel verschillende mensen en organisaties waardoor je eigen blik steeds breder wordt”. - Daphne van Rooyen, bedrijfsmaatschappelijk werker en trainer.
Je bent een integere, communicatieve, fijne gesprekspartner voor zowel medewerker als werkgever. Advies en begeleiding geven in een commerciële setting past bij je. Je bent flexibel, leergierig en neemt initiatief als je ziet dat iets beter kan. Je hebt in elk geval:
- Een hbo-diploma op sociaal vlak, zoals MWD, SPH, Social Work of vergelijkbaar, waarbij het een pré is als je de hbo+ opleiding bedrijfsmaatschappelijk werk hebt afgerond en je bij twijfel over je opleidingsachtergrond contact kunt opnemen;
- Een registratie als (bedrijfs)maatschappelijk werker bij het Registerplein of voldoet aan de eisen voor registratie;
- Het vermogen om jezelf een nieuwe en inspirerende werkomgeving;
- Toegankelijk, sprankelend, creatief, proactief en open-minded, of hebt karaktereigenschappen die hierop lijken;
- De beschikking over eigen vervoer naar de (klant)locaties, aangezien dit noodzakelijk is om de functie te kunnen uitvoeren;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse, zowel mondeling als schriftelijk.
Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een inspirerende en vitale omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis van een 36 -urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.705 (schaal 9 volgens CAO Sociaal Werk);
- Een individueel keuzebudget (IKB), bijvoorbeeld voor opleidingen en trainingen;
- 170 verlofuren, feestdagenverlof en toekenning vitaliteitsuren op basis van leeftijd;
- € 0,23 cent per kilometer voor zowel woon-werkverkeer en minimaal € 0,32 zakelijk reizen. Reizen met het ov vergoeden we volledig;
- Toegang tot de FiT Club met leuke activiteiten.
Samen maken wij organisaties en medewerkers vitaler. Voor iedereen, mét iedereen. En daar hoor jij bij! Pak je cv en motivatiebrief er snel bij en solliciteer op deze vacature vóór 15 augustus 2026. Binnen vijf werkdagen krijg je een reactie van ons.
Heb je nog vragen over de functie-inhoud of de sollicitatieprocedure? Renco van Eeken, vertelt je hier graag meer over via [email protected] of +31638946204. We leren je graag zelf kennen en sluiten daarom acquisitie van derden uit.
