Verslavingsarts bij IrisZorg op onze kliniek in Zevenaar betekent een baan vol dynamiek en afwisseling. Geen dag is hetzelfde: intakegesprekken, vervolgconsulten, crisisinterventies en consultatie voor andere disciplines, deelname aan vakgroep overleg en multidisciplinair overleg. Je werk als verslavingsarts is zo veelzijdig; je behandelt cliënten met somatisch lijden, dubbele diagnoses en (psychiatrische) co morbiditeit
Daarnaast krijg je in jouw werk te maken met een grote diversiteit aan middelengebruik, opleidingsniveau, leeftijd en culturele achtergrond. Iedereen heeft een eigen verhaal en je krijgt de tijd om daarnaar op zoek te gaan. Als arts in de verslavingszorg maak je deel uit van een multidisciplinair team waar je nauw samenwerkt met onder andere verpleegkundigen, sociotherapeuten, psychologen, ervaringsdeskundigen en vaktherapeuten
In de kliniek in Zevenaar hanteren we een open setting waar cliënten op vrijwillige basis worden opgenomen. We bieden plaats aan maximaal 30 cliënten. Gezien cliënten niet altijd naar buiten mogen maar wel met een “opendeur beleid” moeten om kunnen gaan. Alle cliënten kampen met verslavingsproblemen in combinatie met psychiatrische problematiek. De opnameduur varieert van twee weken tot maximaal drie maanden. De complexiteit van de doelgroep en problematiek maakt je werk erg afwisselend en uitdagend. Ons team wordt gekenmerkt door onze enorme drive om cliënten de beste zorg te bieden, daarbij vergeten we ook zeker elkaar als collega’s niet. In de kliniek Zevenaar verblijven ongeveer 26 patiënten op vrijwillige basis of met een forensische titel. Alle cliënten kampen met verslavingsproblemen, vaak in combinatie met psychische problematiek. De opnameduur varieert van twee weken tot drie maanden
De complexiteit van de doelgroep en problematiek maakt je werk erg afwisselend. Begin 2027 verhuizen wij met onze kliniek naar een prachtig gerenoveerde kliniek in Nijmegen. Hier worden de huidige klinieklocaties in Wolfheze en Zevenaar samengebracht. Als verslavingsarts kun je meedenken en meebouwen om samen de zorg van de toekomst te vormen. Er is maar een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus stap in als jij energie krijgt van innovatie en veranderprocessen. Deze rol biedt jou de mogelijkheid om vanaf het begin mee te bouwen aan een nieuw team, een nieuwe cultuur en vernieuwde zorg
