Als Senior Proposition Manager werk je aan digitale proposities voor onze Enterprise‑klanten. Je helpt ons om klantinzichten, data en commerciële doelen op een logische en haalbare manier samen te brengen. Dit doe je met oog voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.
Wat ga je doen?
Bij Odido ontwikkelen we oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van onze zakelijke klanten. In deze rol werk je aan het ontwerpen, verbeteren en doorontwikkelen van digitale proposities binnen onze Enterprise‑omgeving.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
het vertalen van klantinzichten, marktontwikkelingen en commerciële doelen naar business cases voor (nieuwe) proposities;
-
het verbeteren van digitale kanalen, portalen en klantreizen, met oog voor gebruiksgemak en beleving;
-
het begeleiden van proposities van idee tot lancering en verdere optimalisatie;
-
samenwerken en afstemmen met collega’s uit Business, Finance, IT en Operations.
Jouw rol
-
Je draagt bij aan de digitale propositiestrategie binnen het Enterprise domein;
-
Je verbindt interne stakeholders en teams rondom één gezamenlijke richting;
-
Je maakt keuzes en prioriteiten inzichtelijk voor verschillende betrokkenen;
-
Je deelt kennis en denkt mee over hoe we proposition management verder kunnen versterken.
We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.
Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.
Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.
Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:
-
30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;
-
Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;
-
Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;
-
Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;
-
Een variabele bonusregeling passend bij je rol;
-
Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;
-
Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;
-
Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;
-
Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement – wij investeren graag in jouw vitaliteit;
-
Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.
Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.
Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.
Je hoeft niet alles af te vinken; belangrijker is dat je je herkent in het grootste deel.
-
Ten minste 5 jaar ervaring in (digital) proposition management of een vergelijkbare rol;
-
Gevoel voor klantbeleving én commerciële haalbaarheid;
-
Je schakelt comfortabel tussen strategie en uitvoering;
-
Je werkt graag samen en communiceert helder met verschillende stakeholders;
-
Affiniteit met B2B‑dynamiek (ervaring in telecom is een pré);
-
Je spreekt vloeiend Nederlands en professioneel Engels.
Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
