Deventer | Hybride werken
28-32 uur per week
Werken bij Mens in Organisatie
Wil jij als Coördinator HR & Office bijdragen aan het verbeteren van onze HR-dienstverlening?
Ben jij een stevige persoonlijkheid die een nieuwe functie graag zelf vormgeeft en proactief meedenkt met Henri, onze directeur en Jorina, onze manager? Krijg jij energie van structuur aanbrengen, overzicht creëren en collega’s ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Dit ga je doen
In deze functie werk je op het snijvlak van HR-operations en officemanagement. Je brengt structuur en overzicht in HR-processen en zorgt dat vragen tijdig en zorgvuldig worden afgehandeld. Je bewaakt uniformiteit in werkwijzen.
Je ondersteunt het team Mens in Organisatie (MiO) en draagt actief bij aan het verbeteren van de HR-dienstverlening, onder andere door eerstelijns vragen efficiënt te stroomlijnen volgens het principe click–call–face. Op termijn fungeer je als aanspreekpunt voor een team van HR-medewerkers. Dit team heeft als doel de HR-dienstverlening verder te versterken, te ondersteunen bij uiteenlopende vragen op personeelsgebied en het bieden van operationele en administratieve ondersteuning aan MiO-collega’s.
Je borgt de kwaliteit en actualiteit van HR-processen, waarborgt naleving van wet- en regelgeving en zorgt voor duidelijke en efficiënte werkprocessen. Daarmee creëer je continuïteit en een stevige basis voor een professioneel functionerend HR-team.
Daarnaast vervul je een belangrijke rol als Office Manager en zorg je ervoor dat de afdeling soepel draait. Je organiseert vergaderingen, regelt facilitaire zaken en bent het aanspreekpunt voor praktische en organisatorische vragen voor collega’s. Je creëert een prettige en efficiënte werkomgeving.
Dit ben jij
Je voelt je thuis in een complexe en dynamische omgeving en brengt structuur en overzicht. Je signaleert wat er speelt en denkt proactief mee over verbetering van de HR-dienstverlening. Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en staat stevig in je schoenen. Je combineert zelfstandigheid met een ondersteunende en verbindende stijl.
-
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR;
-
Minimaal 5 jaar relevante ervaring (bij voorkeur gecombineerd officemanagement én HR);
-
Ervaring in een dynamische, complexe werkomgeving;
-
Kennis van HR-processen, administratie en wet- en regelgeving;
-
Ervaring met procesverbetering en digitalisering;
-
Sterk in communicatie, organisatie en samenwerking;
-
Gestructureerd, hands-on en oplossingsgericht;
-
In staat om belangen te verbinden en overzicht te behouden;
-
Ervaring met cao’s (GGZ/Social Work) is een pré;
Dit bieden wij
-
28-32 uur per week
-
Start met een jaarcontract
-
Hybride werken, professioneel gefaciliteerd
-
Salaris FWG 50 (cao GGZ, max. € 4.579,- o.b.v. 36 uur)
-
Volop ontwikkelmogelijkheden (intern en extern)
-
Extra’s zoals vitaliteitsregeling, fietsplan en collectiviteitskorting
Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden
Over Dimence Groep
Dimence Groep is de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en welzijn in Overijssel. Dimence Groep streeft naar een mentaal veerkrachtige samenleving waarin iedereen zich gezien voelt en kan meedoen. Met de strategie ‘De Kracht van Samen’ werken we aan toegankelijke, toekomstbestendige zorg door onze organisatie regionaal en slagvaardig in te richten.
Meer informatie
Neem gerust contact op met Jorina Weenink, Manager Mens in Organisatie via 06-83099554 voor meer informatie over de functie.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in deze procedure.
Enthousiast? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton!
