Pedagogisch medewerker | Flexpool | Skar

Skar -
Arnhem

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 2.641 - € 3.630 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Fietsplan
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling

Volledige vacaturetekst

Arnhem

8-24 uur

Sluiten

Hallo pedagogisch medewerker! Nieuwsgierig stap je de deur binnen van de locatie waar je vandaag wordt verwacht. De locatie is niet helemaal nieuw voor je maar op deze peutergroep heb je nog niet eerder gewerkt. Een leuke afwisseling nadat je gisteren een middag op de bso met tieners hebt gewerkt. Dat is precies waarom jij in de flexpool bent gaan werken.

Bij binnenkomst word je direct warm ontvangen door Jolijn en Rylen die je direct de groep laten zien waar je vandaag aan de slag gaat.

De twee zijn al gestart met het bouwen van een groot kasteel van blokken en jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken.

Ondanks dat ze jou nog niet kennen zorgt jouw vrolijke energie ervoor dat kinderen met plezier naar Skar komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Dit ga je doen

Jolijn stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Rylen weet je haar te troosten en al snel raapt Jolijn zelf de gevallen blokken bij elkaar en begint opnieuw.

Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Jouw team

Samen met je 55 andere collega's ben je inzetbaar binnen Skar. Je staat hierbij op één van de 60 locaties. De dagen en uren spreek je van tevoren af, alleen de locatie is dan nog te bepalen. Jij wordt ingezet op het moment dat er een vaste medewerker ziek is. Ondanks dat je op veel locaties staat, heb je ook een vast team met flexpool collega's. Jullie hebben regelmatig contact en gaan ook graag op teamuitjes.

Jij krijgt

Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
Een contract voor 8-24 uur per week.
Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
Bijna 6 weken vakantie per jaar.
Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op

Reanda van de Rhee

Recruiter

06 - 27 10 49 12

[email protected]

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismaking

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Welkom collega!

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Nu solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Reanda van de Rhee

Je solliciteert

Kennismaking

Je nieuwe werkplek

Ja, het is een match.

Welkom collega!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden