Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Ervaring & vaardigheden
-
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in juridische, rentmeester-, vastgoed- of vergelijkbare richting.
-
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een technische, infrastructurele of vergelijkbare projectomgeving.
-
Ervaring met het begeleiden, leiden of coördineren van middelgrote tot grote projecten binnen een privaatrechtelijke, grondzaken- of juridische context.
-
Kennis van privaatrechtelijke processen rondom grondverwerving, gebruiksrechten en zakelijke rechten.
-
Ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met uiteenlopende belangen.
-
Ervaring met onteigenings- en gedoogprocedures is een pré.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
-
Goede beheersing van de Engelse taal.
Competenties
-
Resultaatgerichtheid – Je houdt projectdoelstellingen scherp in beeld, stuurt op voortgang en kwaliteit en neemt actie wanneer bijsturing nodig is, zodat afgesproken resultaten binnen planning en budget worden bereikt.
-
Communicatieve sensitiviteit – Je past je communicatie aan verschillende gesprekspartners aan en weet complexe onderwerpen helder over te brengen, zodat wederzijds begrip en effectieve samenwerking ontstaan.
-
Flexibiliteit – Je schakelt gemakkelijk tussen projecten, stakeholders en veranderende omstandigheden, zodat je effectief blijft functioneren binnen een dynamische projectomgeving.
Deze rol valt binnen het functieprofiel Spatial Management Advisor, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.
TenneT waarden
Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.
-
Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.
-
Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.
-
Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.
Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.
Binnen TenneT wordt veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit. Door samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en perspectieven, krijgen we betere ideeën, werken we veiliger en voelt iedereen zich op zijn plek.
