Ter uitbreiding van ons adolescententeam (12-18 jaar) zoeken wij dringend opzoek naar een ervaren collega die energie krijgt van complexe casuïstiek en graag werkt in een dynamische behandelomgeving. In deze functie maak je écht het verschil vanuit een herstelondersteunende visie, waarbij de focus ligt op samenwerking, ontwikkeling en het versterken van de jongere en diens netwerk. Binnen ons team delen we actief kennis en expertise, waardoor we elkaar scherp houden en continu blijven groeien in ons vak.
De afdeling Kinder, Jeugd-, en Jongvolwassenenpsychiatrie biedt multidisciplinaire diagnostiek, behandeling, crisis- en spoedinterventie aan 0-25 jarige cliënten en hun gezinnen. Er is sprake van ernstige psychopathologie. Dit kan blijken vanuit o.m. de complexiteit van de klachten, ontregeling van het functioneren op meerdere levensdomeinen, ernstige lijdensdruk, comorbiditeit en de (vermoedelijke) aanwezigheid van een psychiatrische aandoening.
Tijdens de behandeling wordt samengewerkt in een multidisciplinair team dat bestaat uit de volgende disciplines: GZ-psychologen, KJ psychiater, systeemtherapeut/systeemtherapeutisch werker, verpleegkundig specialist(en), psychotherapeuten, psychologen, vaktherapeuten, SPVen, SPH collega’s. Daar waar het nodig is werken wij samen met partners uit de regio.
Het adolescententeam (12-18 jaar) en team FACT zijn werkzaam op behandellocaties in Roosendaal en Bergen op Zoom. Er wordt zowel ambulante als deeltijdbehandeling aangeboden. De GZ functie verhoudt zich tot beide teams. Het basisteam zal team FACT zijn.
Een functie als GZ Psycholoog met een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid om de behandeling en begeleiding van deze specifieke doelgroep vorm te geven. Je krijgt veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en samen met ons verder vorm te geven aan de psychiatrische zorg voor jongeren en jongvolwassenen. Je werkt voor een diverse groep van cliënten met zowel kortdurende als langdurige zorg.
Daarnaast ontvang je:
- Een salaris conform de cao GGZ (FWG 65) tussen € 5.140,- en € 6.716,- bpm op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
- Op 1 juli 2026 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 3%.
- Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
- 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen.
- Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
- Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt
- Ontwikkelmogelijkheden.
- Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz
- Direct een vast contract
Is dit dé baan die je zoekt? Wij kijken uit naar jou!
