PLUS Retail B.V.
Plaats: Utrecht
Type baan: Fulltime
Uren: 36 uur
Opleiding: hbo werk- en denkniveau
Wat ga je doen?
Zorg jij dat klanten nooit misgrijpen? Word onze nieuwe replenishment planner!
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Als replenishment planner zorg jij ervoor dat producten bij PLUS op het juiste moment op de juiste plek zijn: bij de leverancier, in het distributiecentrum en uiteindelijk in de winkel. Je houdt de voorraden scherp in de gaten, bewaakt versheid en derving en zorgt dat alles tijdig binnenkomt. Daarbij neem je besluitvaardig actie wanneer iets moet worden bijgestuurd en werk je resultaatgericht aan optimale beschikbaarheid. Met slimme systemen stuur je de bevoorrading aan en stem je dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden effectief af met de afdeling commercie om promoties en acties soepel te laten verlopen. Dankzij jouw overzicht en snelle schakelen kunnen klanten elke dag rekenen op perfect gevulde schappen.
Je werkt zelfstandig binnen een hecht team van 5 replenishment planners. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leveranciers en artikelgroepen, terwijl je samenwerkt in een team dat elkaar versterkt. Dit gebeurt met een gezamenlijke drive om de beste resultaten te halen in een informele sfeer, waarin ruimte is voor humor.
Je gaat aan de slag met:
- Zorgen dat producten in alle winkels op tijd in het schap liggen, ook tijdens acties en themaweken;
- Regelen dat bestellingen op tijd en in de juiste hoeveelheid worden geplaatst bij leveranciers;
- Verzorgen van een juiste prognose van onze producten voor onze winkels, partners en leveranciers;
- Oplossen van meldingen en signalen die aangeven dat voorraden, bestellingen of prognoses moeten worden bijgestuurd;
- Bewaken van de juiste voorraadniveaus, met aandacht voor versheid en het voorkomen van verspilling;
- Volgen van de prestaties van leveranciers en distributiecentra en afstemmen met collega’s om acties en wijzigingen soepel te laten verlopen.
Wie ben je?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbar rol binnen (food)retail.
Wat bieden we je?
- Een bruto jaarsalaris tussen € 44.000 en € 62.000 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- Variabele beloningsregeling van 3%;
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag;
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- De mogelijkheid om hybride te werken voor een goede werk-privébalans;
- € 500 om je thuiswerkplek in te richten;
- Een laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan leuke activiteiten en netwerk events;
- Een fijne werkplek met goed eten en leuke collega's.
Interesse?
Zet jij de extra stap samen met ons? Solliciteer dan direct! Twijfel je nog of de rol helemaal bij je past? Ook dan moedigen we je aan te solliciteren.
Vragen? Neem dan contact op met Frederieke Bikker (corporate recruiter) via [email protected].
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
