Dit ga je doen
Als HR Medewerker binnen het HR Services Team van Boels heb jij een zeer dynamische en afwisselende functie. Het team van HR Services bestaat uit mer dan 30 collega’s. Jij zal onderdeel gaan uitmaken van het 1e lijns-team bestaande uit, met jou erbij, 10 personen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen die vanuit de organisatie voor de verschillende Europese landen waar Boels actief is. Dit betekent dat jij jouw collega’s per telefoon, email of ons interne ticketsysteem te woord staat en helpt bij HR gerelateerde vragen. De werkzaamheden variëren van dag tot dag. Op drukke momenten weet je de juiste prioriteiten te stellen, terwijl je op rustigere momenten de ruimte hebt om je volledig te richten op de administratieve afhandeling. Hierbij kun je denken aan in- & uit dienst meldingen, het verwerken van salariswijzigingen en het klaarmaken van rapportages voor de salarisadministratie. Samen zijn we verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van onze medewerker data.
Dit krijg je van ons
Bij Boels krijg je niet alleen een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, maar ook alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- 28 verlofdagen per jaar, met de mogelijkheid om maximaal 5 extra dagen bij te kopen.
- Een goede pensioenregeling.
- Laptop, reiskostenvergoeding en eventuele thuiswerkvergoeding.
- Deelname aan ons bedrijfsfitnessplan.
- Volop mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling.
- Exclusieve Boels-voordelen, zoals aantrekkelijke kortingen op elektronica, verzekeringen, weekendjes weg én het huren van materiaal met een ruime personeelskorting.
Dit breng je mee
- Minimaal afgeronde MBO of HBO opleiding binnen het HR vakgebied
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Communicatieve, punctuele en doortastende vaardigheden
- Enige HR ervaring is een pre
Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op .
