Voor FACT Noord-Groningen zijn wij op zoek naar een hbo verpleegkundige voor 32 uur per week. Als verpleegkundige:
- heb jij een eigen caseload met cliënten en lever je een constructieve bijdrage aan de behandeling;
- behandel en begeleid je cliënten met ernstige psychiatrische problematiek;
- werk je ambulant op een dynamische en uitdagende afdeling binnen een multidisciplinair team;
- krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen.
Vind je het leuk om te werken in een klein team, met korte lijntjes, afwisseling op je werkplek tussen kantoor en huisbezoeken, waarbij je kunt genieten van de prachtige omgeving van gemeente het Hogeland en vind je het leuk om samen met je team te gaan bouwen aan de toekomst? Dan is FACT Noord-Groningen iets voor jou!
Bij FACT Noord Groningen bieden we behandeling en begeleiding aan een kwetsbare doelgroep psychiatrische cliënten, die vaak al een langere voorgeschiedenis met problematiek op meerdere levensgebieden heeft. Het kan hierbij gaan om crisisgevoelige of zorg mijdende cliënten, die voornamelijk ambulant worden gezien en behandeld. Middels een compleet aanbod op het gebied van volwassenpsychiatrie bieden we ondersteuning aan cliënten, hun naasten en verwijzers. Hierbij staan korte lijnen en veel aandacht voor de cliënt en zijn omgeving centraal.
Lees meer over FACT Noord-Groningen.
- Je geeft invulling aan het persoonlijk begeleiderschap en je hebt een voortrekkersrol in de behandeling van de cliënt.
- Je signaleert en observeert ten behoeve van behandeling en schrijft signalerings- en crisisplannen met de cliënten en diens naasten.
- Je bewaakt en geeft vorm aan het behandelklimaat binnen de afdeling. Hierbij kun je denken aan het inbrengen en bespreken van casuïstiek en het samen reflecteren op handelen, zodat je elkaar scherp houdt en de goede zorg blijft aanbieden.
- Je formuleert en voert behandeling op basis van het behandelplan.
- Je bent veelvuldig in overleg met ketenpartners rond de zorg en leefomgeving van de cliënt (familie, buren en buurt, politie, thuiszorg en andere instellingen).
- Je draag bij aan de ontwikkeling van het team. Je bent bereid scholingen/trainingen te volgen en deze kennis te delen met je team.
Evelien Meinen werkt al elf jaar met veel plezier bij Lentis. Ze heeft tien jaar bij de Crisisdienst gewerkt en…
Het verhaal van Evelien
- Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd als gedifferentieerd verpleegkundige.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.560 – € 4.716 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een prettige werksfeer in een enthousiast ontwikkelgericht multidisciplinair team waar ruimte is voor in- en ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen, gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. En vind je het leuk om deel te nemen aan werk- en projectgroepen en stagiaires en/of leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde;
- een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen.
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Edwin Douma, teamleider FACT Centrum, Oost en Noord-Groningen, via 06 – 22784537.
Weet jij het al zeker? Solliciteer vóór 30 augustus 2026 via het sollicitatieformulier. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 9 september. Houd hier alvast rekening mee.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
